Definizione delle franchigie assicurative sanitarie

Il costo delle franchigie delle assicurazioni sanitarie può essere una spiacevole sorpresa e un budget-buster. Il costo delle franchigie varia a seconda dei tipi di piani di assicurazione sanitaria che la tua azienda ha scelto. Se stai pagando per un piano individuale, potresti essere in grado di scegliere la tua franchigia. Capire esattamente come funzionano le franchigie può farti venire dei grattacapi quando arriva il momento di pagare le tue spese mediche.

Definizione delle franchigie assicurative sanitarie

Identificazione

Una franchigia è l'importo che devi pagare prima che la tua assicurazione inizi a pagare la sua parte di costi per una spesa sanitaria coperta. La franchigia potrebbe essere di poche centinaia di dollari o anche di diverse migliaia di dollari.

Caratteristiche

Se hai una franchigia di $ 500 e incorrerai in una fattura medica per $ 450, ti verrà richiesto di pagare l'intero importo se la tua franchigia non è stata ancora soddisfatta. Dopo aver pagato personalmente $ 500 di spese, il piano sanitario inizierà a coprire le spese mediche. A seconda dei termini del piano, le franchigie potrebbero non essere valide per ogni servizio. Ad esempio, potrebbe non essere necessario pagare una franchigia per visite mediche, ma potrebbe essere necessario pagarle per le visite ospedaliere.

Deductibles della famiglia

Se stai coprendo la tua famiglia con il tuo piano sanitario, potresti scoprire di avere una franchigia per l'intera famiglia o singole deducibili per ciascun membro. Se i membri della famiglia hanno le proprie franchigie, il piano può essere impostato in modo tale che, una volta che due membri soddisfano le franchigie, vengono esclusi i membri rimanenti.

Conto di risparmio sanitario

Un account di risparmio sanitario (HSA) può essere utilizzato per aiutarti a pagare i tuoi franchigie. Se il tuo datore di lavoro offre un HSA come parte del suo pacchetto di prestazioni, un determinato importo viene detratto dal tuo stipendio ogni periodo e messo nel tuo account. Quando hai delle spese mediche che non sono state pagate dal tuo piano sanitario, puoi pagarle con i soldi nella tua HSA. I contributi HSA sono deducibili dalle tasse e puoi accumulare parecchie migliaia di dollari all'anno in un HSA, a seconda se stai coprendo te stesso o te stesso e la tua famiglia.

considerazioni

Se il tuo datore di lavoro offre diversi piani di assicurazione sanitaria, uno di questi potrebbe essere un piano altamente deducibile. Il vantaggio di tale piano è che i premi sono inferiori rispetto ad altri piani. Questo può funzionare a tuo vantaggio se rimani in salute durante l'anno. Tuttavia, incidenti e malattie non sono evitabili; se hai un piano altamente deducibile, potresti trovarti a dover pagare migliaia di dollari se dovessi ammalarti o ferirti. Gli esperti assicurativi consigliano l'abbinamento di questa opzione con un HSA.

fraintendimenti

Le persone a volte confondono franchigie e coassicurazioni. La coassicurazione è diversa dalla franchigia ed è la percentuale della fattura che devi pagare per ogni fattura medica dopo aver soddisfatto la franchigia. Il tuo piano può coprire le tue spese all'80 percento con un importo di coassicurazione del 20 percento. Ciò significa che il 20 percento della fattura medica è sotto la tua responsabilità. Se hai una fattura da $ 500 e un piano 80/20, pagherai il 20% della bolletta o $ 100.