Disabilità a lungo termine vs. Disabilità di sicurezza sociale

L'assicurazione invalidità protegge gli individui e le famiglie fornendo un reddito mentre un capofamiglia non è in grado di lavorare. L'Amministrazione della sicurezza sociale degli Stati Uniti supervisiona due programmi per disabili, mentre gli assicuratori privati ​​offrono vari tipi di polizze assicurative per invalidità che possono variare ampiamente in termini sia di ambito sia di benefici.

L'assicurazione invalidità può aiutare a pagare le bollette.

Assicurazione invalidità

Ci sono diverse opzioni di assicurazione invalidità disponibili. I piani privati ​​di invalidità a lungo termine ea breve termine pagano una percentuale dello stipendio di un lavoratore disabile per un determinato periodo di tempo. Inoltre, l'Amministrazione della sicurezza sociale aiuta coloro che hanno lavorato abbastanza a lungo per ricevere le prestazioni di sicurezza sociale, così come i loro coniugi ei loro figli. Un altro programma di sicurezza sociale aiuta i disabili a basso reddito.

Assicurazione di invalidità di sicurezza sociale

La Social Security Disability Insurance (comunemente nota come SSDI) paga i benefici in denaro a chi è disabile (e ci si aspetta che lo sia per un anno o più) e di conseguenza non può soddisfare le specifiche linee guida sul reddito stabilite dalla Social Security Administration. A seconda delle circostanze, anche i tuoi figli o il tuo coniuge possono richiedere prestazioni di invalidità in base alla durata del tuo record di lavoro.

Reddito di sicurezza supplementare

Il reddito di sicurezza supplementare (comunemente noto come SSI) fornisce assistenza in denaro a persone anziane e disabili a basso reddito. Mentre è amministrato dall'Amministrazione della sicurezza sociale, i suoi fondi non provengono dalle tasse della sicurezza sociale. I finanziamenti per SSI provengono dalle entrate fiscali generali.

Assicurazione invalidità a lungo termine

L'assicurazione per l'invalidità a lungo termine è un'assicurazione privata che può essere acquistata come politica di gruppo (attraverso il proprio datore di lavoro) o come polizza individuale. L'assicurazione per l'invalidità a lungo termine ti pagherà una percentuale (di solito tra il 50 e il 66 percento) del tuo stipendio mentre non sei in grado di lavorare. A seconda della politica, questi pagamenti di pagamento possono continuare per un periodo di alcuni anni, o fino al raggiungimento dei 65 anni.

Disabilità a lungo termine e invalidità parziale

Alcune politiche di disabilità a lungo termine effettuano pagamenti se, a causa della tua disabilità, non puoi più lavorare al tuo precedente lavoro, ma sono in grado di lavorare in un posto in cui fai meno soldi. Se la tua polizza copre l'invalidità parziale, riceverai in genere una percentuale della differenza tra i tuoi stipendi attuali e precedenti.