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Anonim

I datori di lavoro offrono sempre più opzioni di deposito diretto per gli stipendi dei dipendenti. Ciò è in parte dovuto al fatto che i depositi diretti riducono i costi amministrativi di emissione degli assegni, in quanto la società non deve spendere i soldi per la carta e l'inchiostro e può lasciare che i computer eseguano il trasferimento anziché i dipendenti. Il problema è che i datori di lavoro di solito dirigono il deposito in conti correnti. Se sei stato segnalato a ChexSystems e non riesci a ottenere un conto corrente, o se preferisci semplicemente non usare una banca, questo crea un po 'di sfida. La soluzione è ottenere una carta di credito prepagata e avere i tuoi stipendi depositati nel conto della carta.

Puoi utilizzare la tua carta di credito prepagata per gli acquisti non appena il tuo datore di lavoro carica il tuo stipendio.

Passo

Visita i siti Web delle aziende che offrono carte di credito prepagate. Confronta le tariffe e i vantaggi, così come il processo di candidatura per ciascuna azienda. Cerca una carta che non ha commissioni o che le rinuncerà con deposito diretto e che fornisce l'accesso all'account online - senza accesso online, dovrai chiamare la società di carte ogni volta che vuoi rivedere i tuoi addebiti o visualizzare il saldo.

Passo

Richiedi la compagnia di carte di tua scelta. Inviare l'applicazione online o stampare l'applicazione in modo che sia possibile inviarla tramite posta ordinaria.

Passo

Segui le istruzioni dell'azienda per attivare la tua carta una volta ricevuta. Di solito, come nel caso delle normali carte di credito, si tratta di chiamare un numero rappresentativo del cliente e fornire il nome e il numero sulla carta, ma le aziende di solito consentono l'attivazione online.

Passo

Stampa un modulo di deposito diretto dalla tua società di carte o richiedi uno per telefono, e-mail o posta ordinaria.

Passo

Vai al dipartimento risorse umane del tuo datore di lavoro e chiedi il modulo necessario per il deposito diretto degli assegni.

Passo

Compilare i moduli e consegnarli al reparto risorse umane del proprio datore di lavoro: è necessario annotare il numero del conto della carta e il numero di instradamento associato alla carta sui moduli. A seconda della compagnia della carta, la società di carte potrebbe anche aver bisogno di inviare copie dei moduli per verificare di aver autorizzato il deposito diretto; ma poiché il datore di lavoro sta mettendo i soldi sulla carta invece di provare a ritirarsi, alcune aziende non hanno bisogno di copie.

Passo

Accedi al tuo conto della carta online e verifica che il tuo stipendio sia stato depositato come richiesto, in conformità con il programma di emissione della busta paga del tuo datore di lavoro. Contattare la società di carte e il reparto risorse umane del proprio datore di lavoro in caso di problemi.

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