Sommario:
Se vivi in California e assumi una o più persone per lavorare per un salario, un salario o altri compensi allora ogni trimestre del calendario, ti viene richiesto di segnalare i salari pagati e il reddito personale trattenuto per ciascun dipendente. I datori di lavoro sono anche responsabili di denunciare la tassa di disoccupazione, la tassa sulla formazione professionale, la tassa sull'assicurazione di invalidità statale e l'imposta sul reddito delle persone fisiche in California dovute sulle retribuzioni corrisposte ai propri lavoratori. I datori di lavoro che presentano rapporti di lavoro trimestrali possono essere imprese individuali, società, enti pubblici, famiglie private che assumono aiuti domestici, chiese locali o club universitari
Salari
Gli stipendi che possono essere segnalati includono gli indennizzi pagati tramite assegno o contanti o i pagamenti di valore in contanti come pasti e alloggio. Dovrebbero essere segnalati anche pagamenti supplementari come bonus, retribuzioni straordinarie o commissioni. I salari sono riportati sul modulo DE 9C del Dipartimento per lo sviluppo dei datori di lavoro. Per ciascun dipendente vengono segnalate due categorie di salari cumulativi: salari in linea "G" e salari delle imposte sul reddito delle persone fisiche (o salari lordi imponibili) sulla linea "H." Se si impiegano una o più persone per il lavoro domestico, utilizzare il modulo DE 3BHW.
Salario soggetto
I salari sono l'importo della compensazione che un datore di lavoro utilizza per calcolare l'importo dell'assicurazione contro la disoccupazione, l'assicurazione per l'invalidità statale e le indennità familiari retribuite che un dipendente dovrebbe ricevere. I salari sono l'intero ammontare dei salari, indipendentemente dall'assicurazione contro la disoccupazione o dai limiti salariali tassabili dell'assicurazione statale.
PITWages
I salari delle imposte sul reddito personale sono pagamenti in contanti e non in contanti per i dipendenti soggetti all'imposta sul reddito dello Stato. Questi sono gli stipendi che i dipendenti riportano sulla loro dichiarazione dei redditi annuale individuale in California. Pertanto, le retribuzioni dei dipendenti segnalate su DE 9C devono corrispondere all'importo riportato sulla dichiarazione salariale e fiscale federale di tale dipendente (modulo W-2).
differenze
Per la maggior parte dei tipi di impiego, le retribuzioni del soggetto e le retribuzioni del PIT sono le stesse. Tuttavia, in alcuni casi, le retribuzioni corrisposte al dipendente possono essere diverse dal suo PIT:
• I salari corrisposti a infermiere studentesche, istruttori aggiunti alla scuola secondaria o lavoratori delle campagne elettorali sono indicati come salari disciplinari, ma non sono riportati come salari PIT. • I contributi per la riduzione del salario dei dipendenti a un piano pensionistico o pensionistico qualificato sono indicati come salari soggetti ma non come salari PIT.
• Gli stipendi pagati a un figlio o una figlia di età inferiore ai 18 anni, a un partner domestico, a un coniuge o a un genitore non sono registrati come salario soggetto ma come salario PIT. • I pagamenti fatti ai dipendenti delle chiese non sono segnalati come salari, ma come salari PIT. • I benefici supplementari del piano di indennità di disoccupazione non sono soggetti alle retribuzioni, ma sono riportati come salari PIT. • Le ferie per ferie, le indennità per malattia e le ferie per ferie non sono indicate come salario soggetto ma come salario PIT.