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Anonim

Il codice dello stato dell'Arkansas non solo fornisce protezione per i lavoratori completamente disabili, ma copre anche il tema della disabilità parziale. È importante comprendere le leggi statali specifiche che regolano la disabilità in Arkansas e che si qualifica per cosa. Le specifiche di ciascuna condizione sono elencate nel codice dello stato per aiutare a risolvere le controversie tra datori di lavoro, compagnie di assicurazione e gli stessi lavoratori feriti.

Disabilità parziale è disponibile per alcuni lavoratori in Arkansas.

Disabilità parziale temporanea

Disabilità temporanea parziale nello stato dell'Arkansas si verifica quando un lavoratore ha un infortunio temporaneo che lo costringe a lavorare in una capacità inferiore rispetto a quando in piena salute. In questo caso, se un lavoratore può ancora lavorare, ma solo con un lavoro retribuito inferiore a quello che aveva precedentemente detenuto, la differenza di reddito è costituita da pagamenti temporanei di invalidità parziale. La legge dello stato dell'Arkansas consente questo tipo di copertura finché il lavoratore non ritorna in piena salute e la sua posizione precedente.

Disabilità parziale permanente

Secondo lo stato dell'Arkansas, l'invalidità parziale permanente è quando un lavoratore non può più svolgere tutti i doveri del suo vecchio lavoro, ma è in grado di lavorare in un lavoro meno faticoso che può pagare di meno. In questa situazione, il lavoratore ha diritto a pagamenti permanenti di invalidità parziale, che contribuiranno a compensare la differenza di stipendio.

Mediazione ufficiale

Sotto la legge dello stato dell'Arkansas, il lavoratore ferito deve vedere un medico autorizzato e qualificato per determinare se si qualifica per la disabilità. Se c'è una disputa sul livello della lesione, un lavoratore ha il diritto di contestare le conclusioni originali del medico e ottenere una seconda opinione. La mediazione ufficiale è condotta da un consulente legale della Commissione per la remunerazione dei lavoratori dello Stato in un'audizione di disabilità.

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