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L'Internal Revenue Service (IRS) tratta i danni liquidati come reddito imponibile. Sebbene i danni per lesioni e malattie fisiche possano essere esclusi dalla tassazione, altri premi per danni alla causa, compresi i danni liquidati, sono soggetti a tassazione, in conformità con l'Internal Revenue Code. L'IRS richiede ai destinatari di risarcimenti per danni liquidati di includerli come reddito sulle loro forme di reddito 1099-Varie.
Panoramica dei danni liquidati
I danni liquidati sono premi di danno monetario prestabiliti per risarcire le parti per doveri contrattuali non eseguiti o ritardi di pagamento. Molti contratti contengono disposizioni di danni liquidati e gli avvocati dei contratti li usano quando i danni sono altrimenti difficili da accertare. Ad esempio, se un grossista di mobili riceve una consegna tardiva di tavoli da pranzo, il distributore potrebbe dover pagare una determinata somma di denaro come danni liquidati per il ritardo nella consegna per compensare la perdita di vendite e profitti.
Premi per dolore e sofferenza
L'Internal Revenue Code consente ai contribuenti di escludere i loro risarcimenti per controversie legali per il dolore e la sofferenza. Molto spesso, i litiganti ricevono premi per il dolore e la sofferenza quando presentano lesioni personali o richieste di risarcimento. Assegni di risarcimento danni o lesioni fisiche o malattie non sono tassabili, anche se pagati nel tempo, anziché in pagamenti forfettari.
I contribuenti possono anche escludere le loro prestazioni di invalidità o le indennità di compensazione dei lavoratori in circostanze limitate. Per escludere un compenso dei lavoratori come reddito, l'IRS richiede ai contribuenti di riceverli in base a statuti statali o federali. In altre parole, se un contribuente riceve una ricompensa per il risarcimento dei lavoratori sotto la sua legge di compensazione dei lavoratori statali, non deve riportarla sulle sue dichiarazioni dei redditi. Inoltre, l'IRS consente ai contribuenti di escludere i loro premi per dolore, sofferenza o sofferenza emotiva se attribuibili a lesioni fisiche.
Danni punitivi
L'IRS richiede ai contribuenti di segnalare i loro premi per danni punitivi. I premi per danni punitivi sono premi in denaro che compensano le vittime per il loro dolore e sofferenza, oltre ai danni effettivi. L'articolo 104 (c) dell'Internal Revenue Code prevede un'eccezione limitata all'assegnazione di procedimenti giudiziari altrimenti tassabili a vittime che ricevono danni punitivi ai sensi della legge statale, che li rimborsa per il dolore e la sofferenza. Sotto la stretta regola dell'esclusione, le vittime di cause di morte ingiustificate possono escludere i loro premi per il dolore e la sofferenza se le leggi del loro stato non consentono a giurie o giudici di assegnare altri tipi di danni.
Cause di occupazione
I contribuenti che ricevono premi di retrocessione o accordi per salari non pagati devono includerli come reddito. Inoltre, i contribuenti che ricevono premi per il disagio emotivo dalla vittoria delle loro tutele per la discriminazione sul lavoro o da lesioni a richieste di reputazione devono segnalarli come reddito. Allo stesso modo, le parti prevalenti di cause legali per danni a crediti di immagine professionale devono pagare le tasse sulle loro vincite.