Sommario:
Un addetto al settore automobilistico più vicino potrebbe avere titoli diversi in una concessionaria o nell'azienda per cui lavora, come un vicino o un direttore delle vendite. Il Bureau of Labor Statistics (BLS) riporta che il reddito medio per un responsabile vendite automobilistico è di $ 33,73 all'ora in base ai dati del 2006. Le ore per la posizione spesso superano le 40 ore settimanali. Lo stipendio di un responsabile vendite può facilmente superare $ 100.000 all'anno.
Salario e Commissione
Il reddito annuale di un manager di piano dipende dal suo stipendio base e dal suo piano di commissioni. Un manager potrebbe incassare oltre $ 1.000 a settimana e guadagnare commissioni sul profitto lordo della concessionaria o profitto solo dalle vendite che chiude se il rivenditore impiega diversi altri gestori di piano. Alcuni manager potrebbero fare uno stipendio più piccolo o del tutto assente, sebbene la percentuale della provvigione di solito aumenti significativamente quando non esiste uno stipendio. I direttori delle vendite sono in genere pagati bene, sebbene il reddito dipenda dalle capacità di negoziazione e vendita del manager.
Dimensioni del mercato e del rivenditore
Il reddito di un manager dipende anche dal mercato e dalla sede dell'attività o del rivenditore. Un manager che lavora per una concessionaria molto occupata spesso fa uno stipendio più piccolo della media, ma continua a incassare più delle medie riportate nel 2006 a causa delle consistenti vendite della concessionaria. Se i prestatori limitano le condizioni di prestito o aumentano i tassi di interesse, il reddito del gestore diminuisce.O se i prezzi del gas aumentano, gli affari possono rallentare e diminuire il reddito. Il mercato fluttua, quindi ogni anno e mese si traducono in entrate incoerenti.
Struttura bonus
La struttura dei bonus del gestore influisce anche sul suo reddito annuale. Le strutture bonus variano in base al rivenditore, ma in genere si basano su una percentuale di profitto. Per aumentare le vendite e la motivazione, la maggior parte dei bonus aumenta in base all'ammontare del profitto o al numero di vendite. Ad esempio, un responsabile delle vendite potrebbe realizzare il 5% dell'utile lordo fino a $ 100.000 ciascuno. Se il rivenditore supera l'importo di $ 100.000, il bonus del manager potrebbe salire al 6%. Questo da solo può guadagnare migliaia di manager al mese o comportare una detrazione dal reddito previsto.
tipo di affari
Esistono molti tipi di rivenditori e le retribuzioni variano. Un lotto piccolo e indipendente potrebbe pagare solo un piccolo stipendio o una paga oraria a un manager, con un conseguente minore salario rispetto alla media nazionale. I gestori di grandi concessionarie che svolgono molti affari probabilmente supereranno la media. I team di vendita itineranti, che lavorano per gli eventi dei dealer in tutta la contea, hanno l'opportunità di realizzare una percentuale maggiore del profitto delle vendite. Se stai considerando una posizione come direttore vendite auto, scopri gli obiettivi mensili del concessionario e chiedi di vedere i profitti dell'anno passato se ti viene offerto un piano di commissioni.