Sommario:
Dalla consegna dei pacchi ai nuovi account vincenti per l'azienda, i conducenti di UPS sono responsabili sia delle posizioni di lavoro che di vendita. In un articolo per Reuter's, il giornalista Nick Carey osserva che questa è una delle cose che non solo rende l'azienda unica, ma rende anche desiderabile lavorare per essa; a causa della struttura delle posizioni, l'ammontare di denaro che i conducenti di UPS producono in un anno è una combinazione di stipendio, incentivi e benefici.
Stipendio annuale
Secondo Glass Door, un sito di lavoro e stipendio, un autista UPS fa tra $ 55.000 e $ 86.000 all'anno. Lo stipendio medio è poco più di $ 72.500.
Incentivi e suggerimenti
Secondo Glass Door, i conducenti UPS hanno la possibilità di fare un importo nominale attraverso suggerimenti in aggiunta ai loro stipendi base. Secondo Reuters, i conducenti di UPS possono anche guadagnare incentivi attraverso la firma di nuovi account. Infine, gli straordinari possono integrare gli stipendi dei conducenti di UPS.
Benefici
Secondo USA Today, un generoso pacchetto di benefici è una delle ragioni per cui molti sperano di diventare piloti UPS. Oltre ai salari citati sopra, i conducenti di UPS possono sperare di ricevere una pensione di circa $ 30.000 dopo 25 anni di servizio e UPS copre i premi assicurativi per molti conducenti.
Requisiti
La concorrenza è ripida per i lavori degli autisti UPS. La maggior parte dei conducenti-fiduciosi devono aspettare anni per anni in una lista d'attesa e devono iniziare a lavorare per l'azienda in una posizione diversa dal conducente. Infine, devono completare un rigoroso programma di allenamento prima di diventare piloti.