Se il coniuge divorziato di un membro militare continua ad andare in pensione se si risposa?

L'ex coniuge di un membro dell'esercito non perde la sua quota di paga di pensionamento militare se si risposa - invece, l'ex legge sulla protezione del coniuge dei servizi in uniforme richiede che, se lei inizia a ricevere benefici sotto il Survivor Benefit Plan sulla morte del suo ex coniuge, perderà quei benefici se si risposerà prima di raggiungere il suo 55esimo compleanno.

L'USFSPA mantiene alcune protezioni di beneficio agli ex sposi di membri militari.

Legge precedente sulla protezione del coniuge

Secondo la USFSPA, un ex coniuge di un membro militare ha diritto a richiedere una parte delle prestazioni di vecchiaia del suo ex coniuge purché il matrimonio soddisfi determinati requisiti. Il membro militare deve aver prestato servizio per un minimo di 20 anni di servizio credibili nelle forze armate; il matrimonio si è sovrapposto al servizio militare di almeno 20 anni; il matrimonio è durato per un minimo di 20 anni. Questi ex coniugi sono in grado di richiedere una parte delle prestazioni pensionistiche e hanno diritto alle prestazioni sanitarie di Tricare e ai privilegi di scambio di base e di commissario.

Eccezioni USFSPA

L'ex coniuge che non rispetta la regola del 20/20/20, ma il cui matrimonio si è sovrapposto al servizio militare di 15 anni, ha diritto a ricevere tutte le prestazioni mediche fino a un anno dopo il divorzio. Può acquistare una polizza di assicurazione sanitaria negoziata per la conversione da DOD. Per poter beneficiare di una copertura completa, non può risposarsi o partecipare a un piano di copertura sanitaria offerto dal suo datore di lavoro.

Remarriage and Retirement Benefits

Se un ex coniuge militare si risposa, non perde la sua parte dei benefici pensionistici dopo aver risposato. Secondo la legge sul divorzio, le prestazioni pensionistiche sono considerate come una "divisione di proprietà coniugale", che dovrebbe essere coperta dalle pratiche di divorzio. Se il suo ex coniuge muore e lei è stata coperta dal Survivor Benefit Plan sotto il piano "ex coniuge", avrebbe perso i suoi benefici se si fosse risposata prima di aver compiuto 55 anni; Se il matrimonio finisce con il divorzio o la morte, i benefici della SBP riprendono.

Motivazione delle prestazioni pensionistiche a ex coniuge

La USFSPA è stata promulgata perché i coniugi militari incontrano difficoltà insolite nello stabilire e mantenere una carriera separata dai loro coniugi membri militari; poiché sono tenuti a subire un cambiamento permanente delle mosse delle stazioni ogni due anni, è difficile costruire una storia con un datore di lavoro. Anche i coniugi militari perdono la possibilità di accumulare fondi nei loro conti pensionistici. Se la coppia decide di divorziare, il coniuge non militare può essere lasciato con un reddito minimo, se non nullo, perché si è trasferita con il suo coniuge militare da una stazione di servizio a un'altra. La sua capacità di rimanere attuale nel suo campo di carriera, per non parlare di mantenere le sue capacità professionali, è influenzata negativamente dalle mosse richieste dai militari. Un'altra considerazione è che l'ex coniuge ha aiutato il suo coniuge militare con la sua carriera: prendersi cura dei bambini e della casa, partecipare alle funzioni unitarie e rappresentare la sua consorte in occasione di cene, eventi formali e eventi unitari dei coniugi. Se il suo coniuge è schierato in una zona di guerra, è l'unica responsabile per la casa e i bambini.

Idoneità dell'ex coniuge

L'ex coniuge militare non ha automaticamente diritto a prestazioni pensionistiche, indennità per superstiti, copertura sanitaria, cambiali o vantaggi postali. L'USFSPA ordina ai singoli stati di trattare la retribuzione militare come nello stesso modo in cui trattano i piani pensionistici civili. Ciò consente di dividere la retribuzione militare come regolamento di proprietà. Secondo i requisiti della USFSPA, l'ex coniuge è eleggibile quando è stata sposata con il membro militare per almeno 10 anni, durante i quali il membro era nell'esercito per almeno 10 anni credibili.