Sommario:
- 1. The Office Gossip
- 2. Il culo-bacio
- 3. The Know-It-All
- 4. Il Super Ansioso / Emotivo
- 5. Lo Slacker
- 6. Negative Nancys e Debbie Downers
- 7. The Inquisitive One
- 8. The Sneaky Sneaky
- 9. Il capo falso
Ogni ufficio li ha.
1. The Office Gossip
Tutto quello che vogliono fare è sedersi tutto il giorno e parlare di chiunque. Faranno il loro lavoro per conoscere tutto il tè dell'ufficio e assicurarsi che tutti lo sappiano anche loro. Come affrontare questa razza speciale: stai lontano da loro. Non cadere nella trappola.
2. Il culo-bacio
Sappiamo tutti questo tipo. Seguiranno letteralmente il capo in giro e si assicureranno che imparino le loro opinioni durante ogni riunione del team. Sono giù per fare tutto il necessario per andare avanti. Sono i primi a fare volontariato per fare qualcosa e gli ultimi a lasciare l'ufficio la sera. Ecco come li gestisci: usali per fare il lavoro che non volevi fare in primo luogo.
3. The Know-It-All
Pensano di avere tutte le risposte e non possono mai sbagliare. I sapientelli non si preoccupano dei suggerimenti e delle idee degli altri. Si mettono su questo piedistallo che non esiste nemmeno e si assicurano di ascoltare tutto ciò che hanno da dire in ogni momento. Assicurati di farlo: fai sentire la tua voce e staccale dal loro piedistallo con la tua ricchezza di conoscenza. Mostra loro chi è veramente il saputello ma non devi ostentarlo.
4. Il Super Ansioso / Emotivo
Qualsiasi cosa e tutto ciò farà impazzire questa persona e li farà arrabbiare come se avessero 2 anni. Saranno i primi a fare un pop Xanax al lavoro in modo che possano calmare i loro nervi. Ecco come trattare: convalidare i loro sentimenti e farli sentire come se fossero importanti e apprezzati. Fondamentalmente, imburralo.
5. Lo Slacker
Questi cretini si mostrano solo per raccogliere uno stipendio, niente di più niente di meno. Fanno il minimo indispensabile di ciò che viene loro richiesto e non hanno mai avuto alcun input durante le riunioni. Sono quelli di un team di progetto che non fanno nulla. Per far fronte agli scansafatiche del tuo ufficio, assicurati di non essere associato a loro in alcun modo. Durante i progetti di gruppo, affrontali sulla loro pigrizia.
6. Negative Nancys e Debbie Downers
Si lamentano sempre di tutto sotto il sole. Odiano il loro lavoro ma non faranno nulla al riguardo. Cambiano l'umore nella sala delle feste durante il pranzo con tutta la loro negatività. Con questi tipi di persone, è meglio essere d'accordo con loro fino al punto di eccesso; ti guarderanno come se fossi pazzo e iniziassero a scuotere i lati positivi della situazione. La psicologia inversa fa miracoli.
7. The Inquisitive One
Mostrano troppo interesse negli affari degli altri. Vogliono sapere tutto di te, compreso quello che sta succedendo nella tua vita personale. Cos'hai fatto a colazione, dove sei andato questo fine settimana, uscendo con qualcuno nuovo? Come comportarsi: basta cambiare argomento o iniziare a chiedere loro le loro esperienze interiori più personali. Guarda quanto gli piace quando i tavoli sono girati.
8. The Sneaky Sneaky
Questo tipo farà tutto il necessario per gettarti sotto il bus. Vanno dietro le tue spalle (o di fronte a te) per cercare di rovinare la tua reputazione o, peggio, di farti licenziare. Sono così occupati a preoccuparsi di quello che fanno tutti gli altri che quasi dimenticano il motivo per cui sono lì - a fare davvero il lavoro. È così che ti occupi di questi manipolatori: assicurati di avere un vecchio discorso 'vieni da Gesù' con loro e li chiami sul loro BS. Fallo subito e scommetto che non sentirai mai più una sbirciata da loro. Quando queste persone vengono controllate da qualcun altro, si rannicchiano come piccoli servitori.
9. Il capo falso
Stanno sempre cercando di controllare qualcosa che non hanno controllo di business. Vogliono essere il capo così male, ma in realtà succhiare e non avere abilità manageriali. Durante i progetti di squadra, cercano sempre di prendere l'iniziativa. Ecco come ti occupi di loro: ignora le loro buffonate. Chiudili e ricorda loro che non sono il tuo capo.