Sommario:
I genitori che possono detrarre i figli a carico sulle loro imposte sul reddito personale ottengono un risparmio fiscale utilizzando la detrazione. Tale detrazione non viene necessariamente sottratta quando il minore raggiunge l'età di 18 anni. Per qualificarsi a richiedere il dipendente sulla dichiarazione dei redditi, la sua situazione deve soddisfare i criteri stabiliti dal Codice fiscale uniforme e disciplinato dall'Internal Revenue Service. Se si rivendica un dipendente sulla dichiarazione dei redditi ma non si soddisfano i criteri specificati per farlo, l'IRS può valutare sanzioni e interessi sulle imposte dovute.
Passo
Fai il test dell'età. I dipendenti di età superiore ai 18 anni devono essere studenti a tempo pieno di età inferiore ai 24 anni in modo che tu possa rivendicarli come dipendenti, a meno che il dipendente sia disattivato in modo permanente e totale. Nel caso di un dipendente disabile, non esiste alcun limite di età. La richiesta dipendente deve anche essere più giovane di te e, se presenta una dichiarazione congiunta, il tuo coniuge.
Passo
Garantire che il dipendente dipendente non si rivendichi sulla sua dichiarazione dei redditi personale. Un individuo può essere richiesto solo una dichiarazione dei redditi, quindi se il dipendente si sta rivendicando, non è possibile reclamarlo.
Passo
Immettere le informazioni del dipendente nella sezione Esenzioni del Modulo 1040. Le informazioni richieste includono il nome e il cognome del dipendente, il numero di previdenza sociale e la relazione con il filiario delle imposte.
Passo
Includere il dipendente over-18 nel numero totale di dipendenti rivendicati nella sezione Exemptions del modulo 1040.
Passo
Completa il resto della dichiarazione dei redditi e invia il reso secondo le istruzioni.