Cosa succede quando il datore di lavoro non trattiene la previdenza sociale dal tuo stipendio?

L'Internal Revenue Service riscuote imposte sulla sicurezza sociale sotto l'autorità della legge federale sul contributo assicurativo. La maggior parte dei datori di lavoro deve rispettare l'atto deducendo la tassa di previdenza sociale dalla busta paga e pagando anche la parte del datore di lavoro. Se il tuo datore di lavoro non trattiene la tassa di sicurezza sociale, può considerare il tuo rapporto di lavoro come una relazione diversa da quella del datore di lavoro.

Dipendente

Secondo l'Internal Revenue Service, si qualifica come dipendente in base alle norme di common law se il proprio datore di lavoro controlla ciò che si fa e come sarà fatto. Anche se il tuo datore di lavoro ti concede la libertà di svolgere il tuo lavoro, sei comunque un dipendente se il tuo datore di lavoro impone i dettagli su come esegui il lavoro che ti è stato assegnato.

Responsabilità del datore di lavoro

Come dipendente, il tuo datore di lavoro deve detrarre la previdenza sociale e altre imposte statali, locali e federali su mandato. Se sei classificato come dipendente e il tuo datore di lavoro non trattiene la tassa di previdenza sociale, presenta un caso con l'IRS. Compila il modulo IRS 3949-A online per segnalare la non conformità (vedi Risorse). Dovresti quindi stampare il modulo compilato e spedirlo a: Internal Revenue Service, Fresno, CA 93888.

Appaltatore indipendente

Se la persona per cui lavori ti classifica come un appaltatore indipendente in linea con l'Internal Revenue Code, non deve detrarre le tasse di previdenza sociale dalla tua retribuzione. Generalmente, sei un contraente indipendente se la persona che ti contrae ha il diritto di governare il risultato del lavoro ma non ha alcun controllo sul metodo che impieghi per soddisfare i requisiti del lavoro. I contributi alle tasse di previdenza sociale comprendono sia le parti del dipendente che quelle del datore di lavoro. A partire dal 2011, sei responsabile per le tasse di lavoro autonomo che includono la tassa di previdenza sociale del 10,4% e la tassa di Medicare del 2,9%. Altre tasse federali, statali e locali potrebbero applicarsi anche alla tua cifra di profitto.

Non dipendente statutario

Generalmente, solo due categorie - venditori diretti e agenti immobiliari autorizzati - si qualificano come non dipendenti dalla legge. Se questa classificazione si applica a te, il tuo reddito dovrebbe provenire dalle vendite, non dal numero di ore di lavoro, e dovresti aver firmato un contratto che dice che il tuo datore di lavoro non ti tratterà come dipendente ai fini del pagamento delle tasse federali. In qualità di non lavoratore dipendente dalla legge, è necessario pagare tutte le imposte obbligatorie ai sensi delle leggi fiscali federali, statali e locali.

considerazioni

Se si paga l'imposta sul lavoro autonomo a causa della propria classificazione lavorativa, è possibile detrarre la quota del datore di lavoro dell'imposta - 6,2% per la previdenza sociale e 1,45% per Medicare nel 2011 - dal profitto netto derivante dalle attività. Usa gli orari C e SE per calcolare i tuoi guadagni dal lavoro autonomo e la conseguente imposta sul lavoro autonomo.