Sommario:
Wal-Mart è una delle più grandi catene di negozi al dettaglio in America e offre numerose opportunità di lavoro. Per le persone che cercano una posizione manageriale, come un assistente manager, le mansioni lavorative comprendono la supervisione dei dipendenti, l'assistenza alla comunità e alle pubbliche relazioni, la gestione dei complessi problemi dei clienti, nonché l'impostazione e il mantenimento dei programmi dei dipendenti. Per diventare un assistente manager di Wal-Mart, devi dedicarti al tuo lavoro, un forte team player, organizzato e responsabile.
Passo
Applicare tramite il sito Web Wal-Mart o in qualsiasi negozio locale per la posizione di assistente manager. Se lavori già in un negozio Wal-Mart, dovrai comunque compilare una domanda per la nuova posizione.
Passo
Annota la tua esperienza lavorativa, informazioni residenziali e istruzione. Un background in finanza, relazioni con i clienti o gestione sarà un vantaggio per farsi notare e ricevere il lavoro.
Passo
Invia la tua domanda. Aspetta una settimana, quindi chiama il tuo negozio locale e chiedi risorse umane. Spiega che hai inserito un'applicazione per un ruolo di assistente manager e che volevi seguirli su di esso.
Passo
Partecipa al colloquio. Vesti gli abiti da lavoro. Puoi passare un po 'di tempo ad ombinare un attuale assistente manager. La tua intervista si svolgerà di fronte a diversi dipendenti del negozio. Rispondi alle domande in modo onesto e positivo. Siate pronti a spiegare dove volete che la vostra carriera vada. Wal-Mart ha tre livelli di gestione: assistant manager, co-store manager e store manager. Se aspiri a raggiungere un livello superiore un giorno, fai sapere al colloquio che sei nella posizione per il lungo periodo.
Passo
Ringrazia i tuoi intervistatori per il loro tempo. Chiedi quando dovresti aspettarti di sentire la posizione. Puoi seguire il colloquio chiamando il negozio dopo che è trascorso il periodo di tempo specificato.