Sommario:
- Requisiti per l'esame scritto
- Requisiti generali di occupazione
- Possibili cause della squalifica
- Processo di applicazione
Il dipartimento di polizia di New York è la più grande forza di polizia negli Stati Uniti. L'impiego come funzionario della polizia di New York offre una serie di vantaggi come ferie retribuite, assicurazione medica e pensionamento facoltativo dopo 22 anni di servizio. Il NYPD offre anche opportunità promozionali e benefici educativi ai dipendenti. I requisiti per aderire al NYPD sono simili a quelli della maggior parte delle forze dell'ordine metropolitane.
Requisiti per l'esame scritto
Tutti i candidati per una posizione con il NYPD devono prima completare un esame scritto che è progettato per testare l'acuità mentale, abilità cognitive e capacità di osservazione. Per sostenere l'esame, il candidato deve avere almeno 17 anni e mezzo ma non aver compiuto 35 anni. Un'eccezione al limite di età viene stabilita per coloro che hanno un servizio militare attivo negli Stati Uniti consentendo loro di sostenere l'esame fino all'età di 41 anni. L'esame è offerto sei giorni alla settimana a Brooklyn e Manhattan. Non è richiesta la pre-registrazione. È richiesta una tassa per sostenere l'esame.
Requisiti generali di occupazione
Un candidato per una posizione con il NYPD deve essere un cittadino degli Stati Uniti e deve avere 21 anni o prima della data di assunzione. È richiesta una patente di guida di New York valida e il candidato deve vivere in uno dei cinque burroughs o in una contea circostante. I requisiti educativi richiedono che il candidato abbia completato 60 ore di credito del college con una media di 2.0 punti, o che abbia conseguito un diploma di scuola superiore o equivalente e due anni di servizio militare attivo con uno scarico onorevole. Saranno completate un'indagine sui personaggi e sullo sfondo, nonché sullo screening di droghe e alcol.
Possibili cause della squalifica
Determinate condanne penali squalificheranno un candidato dal rapporto di lavoro con la polizia di New York. Una condanna per un reato punibile con più di un anno di prigione, di solito un crimine o una condanna per furto di petit o violenza domestica squalificherà un candidato. Inoltre, le ripetute offese che tendono a mostrare un disprezzo di base per la legge, le tendenze violente o il cattivo carattere morale possono anche squalificare un richiedente. Uno scarico disonorevole da parte dell'esercito o una dimissione dall'occupazione basata su comportamenti inaccettabili possono anche portare alla squalifica.
Processo di applicazione
La prova scritta è il primo passo verso l'impiego come funzionario della polizia di New York. Un elenco di candidati idonei viene quindi trasmesso al NYPD per un colloquio di pre-assunzione. Dopo il colloquio pre-assunzione, un candidato deve sostenere un esame psicologico completo fisico e scritto. Seguirà un Job Standard Test o un test di agilità fisica a tempo, seguito da un esame psicologico orale. Il passo finale è un'indagine completa di carattere e background da parte della polizia di New York prima che un'offerta di lavoro possa essere estesa al candidato.