Sommario:
Mettere soldi in un conto di risparmio sanitario è un ottimo modo per risparmiare sulle tasse, proteggendosi da spese impreviste. Puoi prelevare una detrazione fiscale per il denaro che hai versato in un conto di risparmio sanitario, anche se non specifichi le tue deduzioni. È quindi possibile utilizzare i soldi nel conto per pagare le spese sanitarie ammissibili, compresi i farmaci e le visite mediche.
Nessun limite di reddito
A differenza dei conti pensionistici individuali e di altri programmi di risparmio, i conti di risparmio sanitario non sono soggetti a limiti di reddito. A partire dal 2011, non ci sono limiti di reddito sull'ammissibilità per un conto di risparmio sanitario, e qualsiasi individuo che detiene un piano sanitario idoneo HSA può finanziare tale conto. Ciò rende l'HSA una buona scelta per molti consumatori, dal momento che i soldi che vengono immessi possono fornire una significativa riduzione delle imposte quando si registra il rendimento.
Tipi di reddito
A differenza di un'IRA, che consente di investire solo il reddito da lavoro, non vi sono restrizioni per i contributi del conto di risparmio. Se lo desideri, puoi utilizzare il reddito non acquisito, come guadagni in conto capitale, interessi e dividendi, per finanziare la tua HSA. Naturalmente, puoi anche contribuire al reddito da lavoro come stipendi deviando una parte di ogni busta paga sul tuo conto di risparmio sanitario. Indipendentemente dall'origine del reddito, puoi comunque effettuare una detrazione fiscale per l'ammontare di denaro che hai versato alla tua HSA, fino ai limiti applicabili imposti dall'Internal Revenue Service.
Limiti di contribuzione
Anche se non ci sono limiti di reddito per la partecipazione a un conto di risparmio sanitario, ci sono limiti all'importo che puoi contribuire ogni anno. Il governo rivede questi limiti ogni anno e li adegua secondo necessità, sulla base di una serie di fattori, tra cui l'inflazione dell'assistenza sanitaria. Per il 2011, puoi contribuire fino a $ 3,050 a un conto di risparmio sanitario che copre un individuo. Se il tuo conto di risparmio sanitario copre l'intera famiglia, puoi contribuire fino a $ 6.150. Inoltre, coloro che hanno 55 anni possono contribuire con altri $ 1.000 ai loro piani.
Piani sanitari eleggibili
Prima di poter contribuire a un conto di risparmio sanitario, è necessario disporre di un piano di assicurazione sanitaria idoneo. Il piano di assicurazione sanitaria deve essere in vigore prima della data di apertura dell'HSA. Per qualificarsi, il piano di assicurazione sanitaria che si sceglie deve avere una franchigia di almeno $ 1,200 per copertura individuale o $ 2,400 per copertura familiare. Questo livello deducibile soddisfa il requisito di un piano sanitario altamente deducibile, che è attualmente l'unico tipo di piano sanitario che è possibile utilizzare con un HSA. Questi requisiti di livello deducibili sono aggiornati al 2011 e sono soggetti a modifiche. Controlla sempre con il tuo broker di assicurazione sanitaria per assicurarti che il tuo piano sia idoneo per HSA.