Sommario:
Scrivere una lettera per chiedere un'offerta di lavoro è una mossa assertiva. I candidati al lavoro di solito attendono che il datore di lavoro emetta l'offerta. Tuttavia, le circostanze possono rendere la richiesta di un lavoro offrire una solida strategia. Ad esempio, il gestore delle assunzioni in generale può aver discusso titolo di lavoro, responsabilità, stipendio e data di inizio - ma non metterlo per iscritto. Puoi spostare le cose inviando una lettera per richiedere un'offerta formale. Scrivere una lettera per chiedere un lavoro per il quale non hai intervistato è inappropriato, comunque.
Passo
Digita la lettera su carta da lettere bianca. Conferma di avere l'ortografia, il titolo e l'indirizzo appropriati per il gestore assumente.
Passo
Ringrazia il gestore delle assunzioni per averti considerato per la posizione e aggiungi che sei ansioso di iniziare. Di 'al gestore delle assunzioni che hai riflettuto molto sulle condizioni iniziali di cui hai parlato e che sei pronto ad accettare la posizione.
Passo
Scrivi nel secondo paragrafo che desideri che il gestore assumente ti invii una lettera ufficiale di offerta di lavoro con termini, incluso lo stipendio, se applicabile e la data di inizio.
Passo
Negozia termini nel terzo paragrafo. Dillo al gestore assunzioni le tue aspettative salariali e fai qualsiasi altra richiesta, come il rimborso di tutte le spese di trasloco, comprese le abitazioni temporanee per i primi 30 giorni. Inoltre, chiedi al gestore delle assunzioni di dettagliare le ferie e il tempo di ferie personale, la data della prima revisione salariale e un riepilogo delle tue responsabilità.