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Mentre gli studenti possono ricevere delle entrate esentasse sotto forma di borse di studio e borse di studio, qualsiasi risarcimento che ricevono come dipendenti è soggetto alle stesse imposte federali e locali che tutti gli altri pagano. Anche i loro datori di lavoro sono obbligati a trattenere le tasse della previdenza sociale dalla loro busta paga. Sia che tu riceva indietro una qualsiasi delle tue tasse dipenderà da quanto hai guadagnato e da quante tasse hai pagato.
Pagare le tasse
A meno che non lavori come un appaltatore freelance, il tuo datore di lavoro deve trattenere le tasse federali, statali e locali dal tuo stipendio. L'ammontare trattenuto dipenderà dal numero di detrazioni da te sostenute sul W-4 che compili quando vai per la prima volta al lavoro.
I non rimborsabili
Oltre all'imposta federale sul reddito e alle eventuali imposte statali e locali dovute, il datore di lavoro tratterrà le imposte Social Security e Medicare. Non importa quanto poco guadagni o quante detrazioni tu prendi, non riceverai nulla di quel denaro.
Il tuo stato potrebbe costarti denaro
Se sei uno studente a tempo pieno e dipendi dai tuoi genitori per un certo supporto, anche se lavori dopo le scuole, potrebbero rivendicarti come dipendenti. Se lo fanno, possono richiedere un'esenzione personale del valore di $ 3.800 a partire da settembre 2014. L'utente, d'altro canto, perderà il diritto di richiedere tale esenzione. Quando presenti la dichiarazione dei redditi, chiedi ai tuoi genitori se ti stanno reclamando al loro ritorno.
Chiama il Pro
Se i tuoi genitori ti rivendicano come dipendente, può anche cambiare il modo in cui calcoli la tua detrazione standard e perderai i pochi crediti d'imposta che potrebbero essere disponibili per te. Tu e i genitori dovreste chiedere a un professionista fiscale di confrontare i vostri rendimenti per determinare se sia più vantaggioso per i vostri genitori rivendicarvi come dipendenti.