Sommario:
Se hai una disabilità che ti impedisce di lavorare, potresti avere diritto ai sussidi di invalidità della Social Security. La tua idoneità dipende dalla tua storia lavorativa e l'ammontare del tuo beneficio dipende dai pagamenti delle tasse sui salari. Un 401k fornito dal datore di lavoro non ha alcun effetto sull'ammissibilità o sull'ammontare del beneficio.
La pensione
Un 401k rappresenta un importante veicolo di risparmio, a cui tu e il tuo datore di lavoro avete contribuito nel corso degli anni. Una volta raggiunta la pensione, puoi attingere al 401k per sostenerti e spendere i soldi per le necessità domestiche, le cure mediche, le vacanze - qualunque cosa tu voglia. Dal momento che hai finanziato il 401k da solo, non ha alcun effetto sulla tua idoneità alla disabilità di sicurezza sociale. Quando fai domanda di disabilità, ti è consentita una quantità illimitata di risparmi e altri beni personali. Tuttavia, esiste un limite per le risorse per i proventi di sicurezza supplementari.
Reddito di sicurezza supplementare
Quando fai domanda per la sicurezza sociale, l'agenzia controlla la tua domanda per due diversi programmi di prestazioni: assicurazione invalidità e reddito di sicurezza supplementare (SSI). Mentre le risorse (o le risorse) non sono limitate per la disabilità, SSI è un programma testato con mezzi. Sei limitato a $ 2.000 in attività se sei single e $ 3.000 se sei sposato. Le risorse per questo calcolo includono risparmi in un piano 401k. Se si prevede o si pianifica una distribuzione da un 401k e si è in attesa di una richiesta di disabilità, è necessario segnalare la distribuzione a Social Security, in quanto ciò influirà sull'ammissibilità SSI.
Previdenza sociale
Quando raggiungi l'età di pensionamento completa, i sussidi di invalidità si convertono automaticamente in benefici pensionistici della Social Security. In effetti, la richiesta di invalidità si chiude e inizi a raccogliere il pensionamento a cui hai diritto tramite i pagamenti delle imposte sui salari per tutta la tua vita lavorativa. Le tue ripartizioni 401k continuano anche, senza alcun effetto su questa conversione o sulla tua prestazione di pensione mensile, che sarà all'incirca uguale al tuo beneficio di invalidità.
Ritorno al lavoro
Se sei disabile, hai il diritto di tornare al lavoro con un reddito limitato e comunque ricevere i benefici mensili. La Social Security conta ogni mese in cui guadagni più di $ 720 come "mese di servizio" e sei limitato a nove mesi di servizio in un periodo di 60 mesi. Se superi i nove mesi, i sussidi saranno sospesi se inizi a superare l'importo di attività lucrative sostanzioso di $ 1.000 al mese prima delle imposte. Se il tuo nuovo datore di lavoro apre un 401k a tuo nome e contribuisce al 401k, questo è considerato un risarcimento senza compenso e non viene conteggiato per il tuo massimale di reddito.
distribuzioni
Se sei stato trovato disabilitato dall'Amministrazione della sicurezza sociale, puoi utilizzare questo risultato per supportare il tuo caso all'IRS per un ritiro anticipato senza penali dal tuo 401k. Normalmente, una distribuzione prima dell'età di 59 1/2 comporterebbe una penalità del 10%, ma l'IRS consente questi prelievi precoci privi di penalità per le persone che soffrono di invalidità permanente.