Sommario:
- Media e gamma
- Salario di confronto superiore
- Dimensione della Chiesa
- Istruzione ed esperienza richieste
- Vantaggi e altri indennizzi
I direttori musicali della Chiesa guidano i servizi di culto della musica, sovrintendono alle prove degli altri musicisti di chiesa e lavorano con i membri del consiglio di chiesa per determinare inni appropriati o altra musica per accompagnare i sermoni e la liturgia. Seguono anche tutti i fondi e le risorse relative al servizio musicale e conducono i musicisti della chiesa attraverso funerali e matrimoni. Lo stipendio medio dei direttori di musica sacra può determinare se un musicista entra nel campo.
Media e gamma
La gamma di stipendi per i direttori di musica sacra è compresa tra $ 20.000 e $ 45.000, secondo i siti web PayScale e Jobs-Salary. Lo stipendio medio è di circa $ 34.000, secondo Jobs-Salary. Tuttavia, il sito web Salary List indica che i direttori musicali fanno una media di circa $ 39,500.
Salario di confronto superiore
Alcuni direttori di musica sacra fanno molto più del salario medio. Ad esempio, Salary List mostra alcune di queste posizioni in cima a $ 100.000, che è più del doppio della media più alta. Queste posizioni sono scarse e rappresentano l'eccezione piuttosto che la regola.
Dimensione della Chiesa
Se stai cercando una posizione di direttore musicale che paghi meglio della media, rivolgiti a una chiesa più grande. I direttori di musica nelle chiese con più di 1.000 membri possono arrivare fino al 77 percento in più rispetto a quelli in parrocchie con 300 o meno membri, secondo il sito web di Christianity Today. Gli stipendi superano la media nelle grandi chiese perché tendono ad avere più servizi di culto, più musicisti di chiesa e un maggior grado di responsabilità del direttore.
Istruzione ed esperienza richieste
Per ottenere un lavoro di direttore musicale della chiesa che paghi almeno lo stipendio medio, dovresti avere un'educazione musicale formale di base, preferibilmente una laurea in musica o educazione musicale. Gradi in termini di prestazioni e conduzione sono desiderabili. I direttori musicali della chiesa tendono a rimanere nelle loro posizioni una volta trovato un lavoro, quindi le posizioni aperte sono competitive. Avrai bisogno di esperienza nella leadership musicale per ottenere il lavoro. Se stai cercando una posizione in chiesa che fornisca uno stipendio migliore della media, inizia in chiese più piccole per costruire il tuo curriculum e la tua esperienza e richiedi le posizioni più grandi una volta stabilito.
Vantaggi e altri indennizzi
Lo stipendio medio per i direttori di musica sacra può includere compensi come l'alloggio. Tuttavia, le chiese non possono includere altri benefici come l'assicurazione sanitaria. Potreste scoprire che una chiesa che offre benefici eccellenti, ma uno stipendio inferiore alla media, in realtà è ragionevolmente competitiva. Allo stesso modo, se trovi un buon stipendio ma la chiesa non offre altri benefici, la paga può essere inferiore alla media una volta che hai coperto le spese di tasca tua. Le parrocchie più piccole potrebbero non essere in grado di offrire molti benefici se stanno già raggiungendo lo stipendio medio.