Sommario:
Molti piani 401 (k) consentono ai partecipanti di prendere prestiti contro i fondi nel portafoglio. In alcuni casi, i prestiti vengono rimborsati tramite deduzioni automatiche sui salari, mentre in altri sei responsabile dell'invio dei pagamenti su base trimestrale. Se si lascia il lavoro, tuttavia, questi prestiti devono essere rimborsati per intero entro un determinato periodo. Se non è possibile ripagare il saldo entro l'intervallo di tempo richiesto, viene registrato come un prestito predefinito.
Quando i prestiti diventano distribuzioni
Quando un prestito non viene rimborsato entro il periodo richiesto, viene considerato come una distribuzione dal piano. Otterrai un modulo 1099 dall'amministratore del piano che documenta l'importo che non è stato rimborsato e anche l'Internal Revenue Service riceve una copia. Mentre il mancato rimborso del prestito non inciderà negativamente sul tuo punteggio di credito, dovrai probabilmente pagare sia le imposte sul reddito sia una penale sull'importo non pagato sulla tua dichiarazione dei redditi. Se hai meno di 59 anni, pagherai una penale del 10% e pagherai le tasse sul resto in base alla fascia fiscale individuale. Il limite di età è 55 se il default avviene dopo che hai lasciato il lavoro, indipendentemente dal fatto che tu abbia lasciato volontariamente. Se hai meno di 55 anni pagherai una penalità del 10 per cento in più e pagherai le tasse sul resto in base alla fascia fiscale individuale