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I gestori di bed-and-breakfast controllano e gestiscono la disponibilità della struttura, dalla prenotazione delle camere al lavoro di delega per preparare le camere prima dell'arrivo degli ospiti. I servizi di bed-and-breakfast sono noti per il servizio personalizzato e una colazione garantita dopo un pernottamento, quindi il manager è responsabile del mantenimento dei servizi e della personalità della struttura. Lo stipendio di un manager è influenzato dal fatto che la struttura sia di proprietà privata e dove si trova.

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Stipendio medio del gestore di Bed & Breakfast

Il Dipartimento di statistica del lavoro degli Stati Uniti identifica i manager che lavorano in alberghi, motel e altri alloggi di viaggio, compresi i servizi di bed-and-breakfast, come gestori di alloggi. Lo stipendio medio per un gestore di bed-and-breakfast è $ 26,23 all'ora, che è un reddito annuale di $ 54,770, secondo i dati di stipendio del 2010 dell'ufficio. Il personale che gestisce servizi di bed-and-breakfast di proprietà privata può guadagnare da $ 14,16 a $ 42,27 l'ora, le informazioni sul salario più basse e più alte presentate dall'ufficio.

Posizione del Bed & Breakfast

Ogni stato ha una media diversa per i gestori di alloggi, compresi quelli che gestiscono locande bed and breakfast. Quelli nel Vermont guadagnano una media di $ 67,990 all'anno, che è significativamente più di quelli che lavorano nel Wyoming, che guadagnano in media 42,770 $ di reddito, secondo i dati del salario 2010 dell'ufficio. Le Hawaii sono uno stato più pagatore; le sue attività di alloggi turistici, che comprendono pensioni bed-and-breakfast, pagano ai loro dirigenti una media annuale di $ 72.750 di reddito.

Responsabile locale del gestore di Bed & Breakfast

Lo stipendio di un gestore di bed-and-breakfast varia anche per contea o città all'interno di ogni stato. Sandusky, Ohio, i dirigenti guadagnano $ 36.250 di reddito annuo, mentre quelli che lavorano a Paso Robles e San Luis Obispo, in California, hanno un reddito approssimativo di $ 43.610, secondo i dati relativi al salario del 2010 dell'ufficio. Anche in questo caso, le strutture di bed-and-breakfast di proprietà privata possono pagare meno delle medie medie effettive fornite dall'ufficio, in quanto il proprietario decide lo stipendio effettivo per i dirigenti e gli altri dipendenti.

Informazioni aggiuntive

L'ufficio spiega che i gestori di bed-and-breakfast e i lavoratori autonomi, come quelli che gestiscono e gestiscono un bed and breakfast di proprietà indipendente, possono avere opportunità di lavoro limitate perché ci sono più opzioni di alloggio e hotel disponibili per i viaggiatori. Le informazioni sulla retribuzione fornite dall'ufficio potrebbero non essere accurate per un manager che avvia la propria struttura di bed-and-breakfast, poiché le entrate degli ospiti potrebbero non essere garantite.

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