Sommario:
Uno dei vantaggi di un piano 401 (k) è l'alto limite di contribuzione. Rispetto ad altri piani pensionistici come i conti IRA, il 401 (k) ha un limite di contribuzione molto generoso. Comprendere questi limiti ti consente di ottenere il massimo dal tuo piano e anche dai tuoi risparmi di vecchiaia a lungo termine.
Limiti di base 401k
A partire dall'anno fiscale 2011, il limite di contribuzione 401 (k) di base è $ 16,500. Tutto il denaro che contribuite al piano 401 (k) viene detratto dal vostro reddito imponibile e può produrre risparmi fiscali significativi. Questo limite di $ 16,500 si applica solo ai tuoi contributi e non influisce sulla capacità del tuo datore di lavoro di fornire ulteriori contributi per tuo conto.
Contributi alla raccolta
Se hai almeno 50 anni di età, puoi contribuire con denaro extra al tuo 401 (k.) L'IRS ha istituito questi contributi di recupero per aiutare i lavoratori più anziani a recuperare il tempo perduto nei loro piani pensionistici. Come i contributi base 401 (k), questi contributi di recupero sono rivisti su base annuale. È importante controllare questi limiti quando si pianifica il risparmio annuo di vecchiaia. Per il 2011, il contributo di recupero per i lavoratori di 50 e più anziani è pari a $ 5.500 all'anno. Ciò porta il contributo totale ammissibile per i lavoratori più anziani ad un generoso $ 22.000.
Limiti specifici del datore di lavoro
La tua capacità di rendere il pieno contributo di base e di recupero al tuo 401 (k) potrebbe essere influenzata dalle regole stabilite dal tuo datore di lavoro. Alcune aziende limitano i contributi dei dipendenti a una determinata percentuale di reddito, a volte anche il 15%. A seconda di quanto guadagni, ciò potrebbe significare che non puoi contribuire abbastanza da raggiungere il contributo base 401 (k), tanto meno i contributi recuperabili consentiti dall'IRS. In alcuni casi, i datori di lavoro limitano i contributi 401 (k) per evitare che il piano diventi troppo pesantemente distorto nei confronti dei più alti dipendenti dell'azienda. Altre imprese potrebbero non rendersi conto che porre un limite troppo basso ai contributi crea un disagio per i loro lavoratori.
Altre opzioni
Anche se il massimo dei tuoi contributi di base e di recupero ha molto senso, è importante considerare tutti i tuoi risparmi per la pensione quando decidi il modo migliore per allocare le tue risorse. Ad esempio, se l'importo massimo per il tuo 401 (k) è di non poter contribuire a un Roth IRA, ad esempio, potresti rinunciare al potenziale di reddito esentasse in pensione. È necessario ponderare il beneficio fiscale iniziale del 401 (k) rispetto ai benefici a lungo termine della costruzione di un fondo pensione esentasse con un Roth IRA.