Ottenere un rilancio non è solo un bel vantaggio: è come costruisci la tua carriera. Più spesso, è una buona idea chiedere un aumento se ritieni di averlo guadagnato. Una taglia non si adatta a tutti, però, e vale la pena di conoscere le figure del campo di gioco che devi fotografare quando fai il tuo caso.
Dì che hai fatto i compiti e hai già capito il tuo tempismo. Non limitarti a un calcolatore di stipendio, anche se questi possono essere utili strumenti all'inizio di questo processo. Secondo la contributtrice della CNN Kathryn Vasel, se ti senti sottovalutata al lavoro, spara per il 10% al di sopra del tuo stipendio attuale. Tuttavia, se sei alla ricerca di una nuova posizione o di un nuovo lavoro completamente, fai salire la tua richiesta dal 15 al 20% in più rispetto al tuo stipendio attuale. Entrambi ti richiedono di vendere te stesso e le tue abilità, quindi dovrai fare un po 'di più che capire il nuovo numero che vuoi sul tuo stipendio.
Dovresti essere preparato per tre tipi di risultati quando chiedi un aumento. Uno è che puoi ottenerlo, che è eccellente per te (anche se l'aumento non viene tutto in una volta). L'altro, naturalmente, è che potresti non ottenerlo, per una serie di motivi. Una terza opzione è che otterrai altri benefici senza necessariamente vedere il tuo aumento di stipendio. Tutte queste sono preziose informazioni per te: quando sai che ne vali veramente, diventa molto più facile andare là fuori e perseguirlo.