È abbastanza sforzo per tenere traccia della tua vita quando stai solo guardando fuori te stesso. Fattore delle tue responsabilità come genitore e le cose si complicano molto velocemente. L'unica cosa facile è sentirsi in colpa per il tuo programma di lavoro, ma in realtà ci sono buone notizie per i genitori che lavorano, indipendentemente dai loro turni.
I sociologi dell'Università di Washington hanno appena pubblicato ricerche sui genitori con orari di lavoro "non standard", quelli al di fuori dei 9-ai-5. Lo studio ha alcune limitazioni, principalmente che si concentra su due genitori, famiglie di sesso opposto con un genitore su un programma non standard. Ma i suoi risultati sono comunque interessanti. Per esempio, i ragazzi tendevano a fare bene con entrambi i genitori durante il turno di notte, e tutti i bambini si adattarono bene alle notti lavorative della madre. I turni rotanti o divisi, tuttavia, tendevano a causare problemi comportamentali su tutta la linea.
Non importa quale, lo scenario migliore per i genitori che lavorano è un programma coerente, le stesse ore in ogni giorno della settimana. Questo tipo di stabilità tende a mitigare gli effetti negativi per i bambini, indipendentemente dal momento in cui uno dei genitori sta lavorando. Ancora una volta, questo studio e precedenti ricerche confermano che questo è più difficile per i genitori single e le famiglie a basso reddito. Ma dimostra anche che una soluzione è possibile, soprattutto se i datori di lavoro e i responsabili politici entrano in gioco.
Che tu sia un genitore o no, un accesso equo a cose come la flessibilità sul posto di lavoro, l'assistenza all'infanzia a prezzi accessibili e il congedo parentale rendono le condizioni migliori per tutti i lavoratori. Se c'è un modo per rendere la vita più stabile per gli adulti e per i bambini, vale la pena perseguire.