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Sia che tu sia ferito in un combattimento, un incidente in un esercizio di allenamento domestico negli Stati Uniti o semplicemente attraverso il normale svolgimento delle tue mansioni in qualsiasi ramo delle forze armate, hai diritto ai sussidi di invalidità dall'Amministrazione dei veterani. A differenza di molti altri vantaggi, l'Internal Revenue Service non considera la maggior parte dei sussidi di invalidità benefici tassabili.
Risarcimento per invalidità
La maggior parte delle pensioni di invalidità ricevute dal VA non sono considerate reddito da lavoro e non sono benefici tassabili. L'IRS applica questa esclusione ai benefici ricevuti per il servizio nelle forze armate di qualsiasi paese e nel servizio di sanità pubblica. Le pensioni di invalidità calcolate sulla base di anni di servizio in un'organizzazione sono tassabili, ma solo l'importo che supera l'importo della rendita d'invalidità che un contribuente percepirebbe dal VA in base al livello di disabilità. Ad esempio, un ex soldato che riceve $ 7.000 all'anno in prestazioni di invalidità calcolate dal servizio e potrebbe beneficiare di $ 6.000 in benefici da VA deve richiedere $ 1.000 come reddito.
Pensione connessa non in servizio
Le truppe che hanno prestato servizio in periodi federali di guerra riconosciuti e soffrono di un'invalidità del 100% possono anche ricevere una pensione non collegata al servizio, che è anche nota come pensione improvvisata. Questo importo, che il VA fornisce solo a coloro che hanno estremo bisogno finanziario, si qualifica come reddito da lavoro. I beneficiari che percepiscono una pensione improvvisata devono dichiararli come reddito e pagare le imposte sul reddito di conseguenza. I veterani che ricevono questi benefici ricevono un W-2 che riporta informazioni sui benefici. Questi importi devono essere riportati sul modulo 1040, riga 7.
Pensioni militari
Non confondere la prestazione di invalidità VA con la pensione militare. Tutti e tre i piani pensionistici - retribuzione finale, alto-tre e CSB / Redux - sono diversi dai sussidi di invalidità VA e l'IRS li classifica come reddito da lavoro. L'importo annuale ottenuto attraverso le pensioni deve essere richiesto sul modulo 1040, riga 16. I veterani che ricevono sussidi di invalidità dal VA e le prestazioni pensionistiche militari devono solo dichiarare l'importo della loro prestazione di pensione come reddito.
Altri vantaggi VA
Mentre l'IRS esenta i sussidi di invalidità dell'amministrazione dei veterani dalla rendicontazione dei redditi da lavoro, alcuni degli altri benefici dell'amministrazione non sono esenti da tassazione. Ai veterani o alle persone a loro carico che ricevono assistenza educativa dal VA può essere richiesto di riportare l'importo del sussidio ogni anno, e alcune prestazioni del superstite possono essere soggette a imposta, a seconda delle persone a carico del superstite e dello status fiscale. I beneficiari di invalidità VA che ricevono altre forme di sussidio devono considerare lo status tassabile di ciascuno nel presentare le imposte sul reddito, in quanto non sono coperti dalle stesse esenzioni delle prestazioni di invalidità.