Sommario:
Se si combinano i benefici lavorativi e della sicurezza sociale per guadagnarsi da vivere, perdere il lavoro potrebbe creare una seria sfida finanziaria. Potresti essere in grado di percepire sussidi di disoccupazione, o almeno una parte di essi, ottenendo anche la sicurezza sociale. L'idoneità per entrambi i programmi dipende in parte da dove vivi e in parte dal tipo di prestazioni di sicurezza sociale che ricevi.
Disoccupazione e prestazioni pensionistiche
Nella maggior parte degli stati, le prestazioni di previdenza sociale non incidono sul sussidio di disoccupazione o viceversa. Le norme sull'assicurazione contro la disoccupazione in alcuni Stati impongono una riduzione, denominata compensazione, alle indennità di disoccupazione per le persone che ricevono anche la sicurezza sociale. Le riduzioni sono calcolate come una percentuale dell'importo del sussidio di sicurezza sociale e possono eliminare parte dell'importo dell'indennità di disoccupazione o l'intero importo.
Disoccupazione e invalidità
Non c'è una regola che dica che una persona che riceve l'assicurazione per l'invalidità della sicurezza sociale o un sussidio supplementare per la sicurezza non può ottenere un indennizzo di disoccupazione. Tuttavia, le prestazioni di invalidità sono principalmente per le persone che non sono in grado di lavorare e bisogna essere in grado di lavorare per ottenere la disoccupazione. Quindi, i motivi che ti qualificano per un tipo di beneficio possono squalificarti dall'ottenere l'altro. C'è una via di mezzo, tuttavia. Alcune persone con disabilità possono fare una quantità limitata di lavoro e continuare a qualificarsi per la sicurezza sociale. Dal momento che possono lavorare, possono beneficiare della disoccupazione. Ancora una volta, ci sono alcuni stati che impongono una riduzione della compensazione della disoccupazione.