Che cos'è SS EE sulle mie tasse?

SS EE è l'acronimo di imposte federali sulla sicurezza sociale pagate dai dipendenti. Tutti gli impiegati negli Stati Uniti pagano queste tasse da ogni assegno, almeno fino a una certa somma di reddito. Il datore di lavoro ha l'obbligo di trattenere tali imposte da ogni busta paga e pagare le tasse all'IRS. Insieme alle tasse Medicare, le imposte sulla sicurezza sociale sono anche denominate imposte sui salari, imposte sui salari o imposte FICA.

Le tasse SSEE si applicano generalmente a tutte le retribuzioni dei dipendenti.

Sicurezza sociale

Le tasse "SS" rappresentano le imposte sulla sicurezza sociale. A volte le tasse appariranno come tasse OASDI invece di tasse SS. OASDI fa riferimento al nome ufficiale di sicurezza sociale, che è la vecchiaia, i superstiti, l'invalidità e l'assicurazione ospedaliera. Sia i datori di lavoro che i dipendenti pagano la tassa di sicurezza sociale sui primi $ 106,800 delle retribuzioni del dipendente durante l'anno. Gli stipendi annuali oltre $ 106.800 non sono tassati per la previdenza sociale. La designazione "EE" indica le imposte sulla sicurezza sociale pagate dal "dipendente", in contrapposizione alle imposte sulla sicurezza sociale pagate dal datore di lavoro, che sono designate come SS ER.

Tasse di assistenza sanitaria statale

L'altro tipo di salario, salario o imposta FICA è la tassa Medicare. Ancora una volta, sia i datori di lavoro che i dipendenti pagano le tasse Medicare sulle retribuzioni del dipendente. Tuttavia, a differenza delle imposte sulla sicurezza sociale, le imposte di Medicare si applicano a tutte le retribuzioni percepite dal dipendente, indipendentemente dal livello di reddito.

Aliquote

L'aliquota fiscale per la previdenza sociale per il 2011 è del 4,2% per i dipendenti e del 6,2% per i datori di lavoro. Ciò significa che il dipendente paga $ 4,20 in tasse di sicurezza sociale (SS EE) per ogni $ 100 guadagnati, mentre un datore di lavoro paga $ 6,20 in tasse di sicurezza sociale (SS ER) per ogni $ 100 pagati al dipendente. Per quanto riguarda le tasse Medicare, il tasso nel 2011 è pari all'1,45% sia per i datori di lavoro che per i dipendenti. Quindi, per ogni $ 100 guadagnati da un dipendente, il datore di lavoro paga $ 1,45 in tasse Medicare, e il dipendente paga anche $ 1,45 in tasse Medicare.

Lavoro autonomo

I lavoratori autonomi pagano la tassa per lavoro autonomo, che è il 13,3 percento dei guadagni, a partire dal 2011. La tassa sul lavoro autonomo del 13,3 percento copre teoricamente sia il lato del datore di lavoro che quello dei dipendenti delle imposte Social Security e Medicare (6,2 più 4,2 più 1,45 più 1.45).