Sommario:

Anonim

Il credito d'imposta sul reddito guadagnato (EITC) è un credito per le imposte, il che significa che i contribuenti ammissibili compenseranno le tasse che devono dollaro per dollaro rispetto a una detrazione, che si riduce semplicemente al reddito imponibile del contribuente.

I crediti d'imposta, come l'EITC, sono più vantaggiosi per i contribuenti delle detrazioni fiscali.

Se l'EITC supera l'importo delle tasse che il contribuente deve, il contribuente riceverà un rimborso fiscale. Per il 2012, il beneficio EITC minimo è $ 475 e il beneficio EITC massimo è $ 5.891.

Chi è idoneo per EITC?

Solo le persone fisiche che hanno ottenuto un reddito dal lavoro sia per lavoro che per lavoro autonomo hanno diritto all'EITC. Le tue retribuzioni, stipendi, mance, guadagni di lavoro autonomo o anche benefici di invalidità a lungo termine ricevuti prima della data in cui raggiungi l'età minima di pensionamento sono considerati reddito da lavoro ai fini dell'EITC. Se un individuo percepisce redditi da interessi, dividendi, proventi della previdenza, indennità di disoccupazione o di assistenza sociale, alimenti o sostegno ai figli, questi non vengono considerati come reddito da lavoro ai fini del credito d'imposta. Oltre ad avere un reddito da lavoro, le persone idonee non possono avere un reddito superiore a determinati limiti come descritto di seguito.

Limiti di reddito per EITC

L'EITC è un credito progettato per aiutare i contribuenti a basso reddito. Di conseguenza, l'Internal Revenue Code contiene dei limiti all'importo del reddito che un contribuente idoneo può guadagnare e limita il reddito lordo corretto e si qualifica ancora per l'EITC. Questi importi sono adeguati ogni anno per riflettere l'aumento del costo della vita. Gli importi si basano sul tuo stato di deposito - deposito singolo o coniugato congiuntamente e il numero di figli qualificati del contribuente. Inoltre, sia il reddito da lavoro che il reddito lordo rettificato non possono superare questi limiti.

Per l'anno imponibile del 2012, i singoli contribuenti senza figli qualificati non possono avere un reddito da lavoro o un reddito lordo corretto superiore a $ 13,980 o $ 19,190 per le coppie sposate che presentano congiuntamente. Per i contribuenti singoli con un figlio qualificato, il limite è $ 36,920 o $ 42,130 per le coppie sposate che presentano congiuntamente. I singoli contribuenti con due figli idonei possono non avere un reddito da lavoro o un reddito lordo corretto pari a più di $ 41,952 o $ 47,162 per le coppie sposate che presentano congiuntamente. Infine, per i singoli contribuenti con tre o più figli qualificati, il limite è di $ 45.060 o $ 50.270 per le coppie sposate che presentano congiuntamente.

Regole per EITC e dipendenti

Al fine di aumentare la quantità di EITC a cui sei idoneo, i tuoi figli devono soddisfare i requisiti per essere un bambino idoneo ai sensi dell'Internal Revenue Code. Affinché un bambino possa essere considerato un bambino idoneo ai fini EITC, il bambino deve soddisfare quattro test: relazione, età, residenza e rimpatrio congiunto. Il bambino deve essere tuo figlio, sia naturale, adottato, figliastro, figlio adottivo o discendente di qualcuno di questi. Inoltre, il bambino potrebbe anche essere tuo fratello, fratellastro, fratellastro o discendente di qualcuno di questi. Per l'anno imponibile del 2012, i bambini non possono: superare i 19 anni al 31 dicembre 2012 se sono più giovani di te o del tuo coniuge se stai registrando congiuntamente; superare i 24 anni al 31 dicembre 2012, se uno studente e più giovane di te o il tuo coniuge se si sta presentando congiuntamente; o non vi è alcun limite di età se il bambino è permanentemente e totalmente disabile durante l'anno imponibile.

Puoi ottenere EITC con un dipendente se non hai lavorato?

Se non hai lavorato durante l'anno imponibile e quindi non hai un reddito da lavoro, non sarai idoneo a ricevere l'EITC, indipendentemente dal fatto che tu abbia un dipendente. Un requisito di soglia per l'EITC è che il contribuente deve avere un reddito da lavoro.

Consigliato Scelta dell'editore