Sommario:
Alla fine dell'anno, molti dipendenti vengono spesso premiati con dei bonus - pagamenti extra progettati per incoraggiare e ringraziare il dipendente per il suo duro lavoro. Questi bonus, anche se aggiuntivi al reddito normale di una persona, sono tassati come reddito regolare. Per le persone con maggiore scaglione fiscale, questo può significare che fino al 40% del bonus di una persona sarà trattenuto dal controllo bonus prima che venga rilasciato.
Assegni bonus
Un assegno bonus differisce dal denaro prelevato da uno stipendio in quanto l'importo del bonus non è stabilito in anticipo ma è lasciato alla discrezione del datore di lavoro da calcolare. Mentre alcuni dipendenti hanno dei "bonus" garantiti, questi non sono veri bonus ma sono diversi dai compensi prestabiliti. Indipendentemente dall'ammontare che un dipendente riceve in bonus, questo denaro conta ancora come reddito regolare.
Tasse sul reddito
Qualunque sia un dipendente pagato, è comunque soggetto alle imposte sul reddito, sia che il denaro faccia parte del denaro che guadagna come parte del suo stipendio o come parte di un risarcimento speciale, una tantum, come un bonus. A seconda dell'importo totale di denaro che ti viene versato, verrai inserito in una delle varie categorie di imposte. Le persone che fanno più soldi hanno i loro stipendi tassati a una percentuale più alta.
ritenuta
Quando una persona riceve il suo assegno di indennità, il datore di lavoro può aver trattenuto una percentuale di essa in base all'importo di denaro che in genere trattiene dal dipendente. Ad esempio, se il datore di lavoro trattiene in genere il 40 percento - il che non è infrequente, dato che la più alta aliquota fiscale federale nel 2011 era del 35 percento e il datore di lavoro probabilmente tratterrà anche le tasse statali e potenzialmente cittadine - verrà preso lo stesso importo anche dal controllo bonus della persona.
considerazioni
Sebbene tu possa avere il tuo bonus tassato al 40 percento, questo non significa che il governo riuscirà a mantenere tutto questo denaro. Piuttosto, questo denaro potrebbe essere restituito a te sotto forma di rimborso. Potresti essere in grado di richiedere una serie di detrazioni o esenzioni che ti impediranno di dover pagare l'intero 40%. Per determinare quali detrazioni si qualificano, contattare un commercialista.