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Anonim

I lavoratori sia negli Stati Uniti che in Giappone lavorano orari di lavoro settimanali relativamente lunghi rispetto al resto del mondo. La ragione di ciò è dovuta a diversi motivi per ciascun paese. In Giappone, le lunghe settimane di lavoro tendono a essere ridotte a motivi culturali, dove negli Stati Uniti è spesso dovuto alla mancanza di tempo di vacanza, insieme a una forte etica del lavoro.

L'orario di lavoro differisce a causa di motivi culturali e istituzionali.

Orario di lavoro negli Stati Uniti

Secondo il Bureau of Labor Statistics, coloro che non lavorano nelle fattorie hanno lavorato in media a 34,2 ore settimanali nel febbraio 2011. Coloro che lavorano nel settore manifatturiero lavorano più a lungo, in media 40,5 ore settimanali. Per quelli in posizioni non di vigilanza, la settimana lavorativa media era 33,5 ore. Le settimane di lavoro più lunghe sono state trovate con quelle che lavorano nell'industria mineraria e di alloggio, con una media di 43,4 ore settimanali. La settimana lavorativa più breve è stata nel settore del tempo libero e dell'ospitalità, con una media di 25,9 ore.

Storia degli orari di lavoro negli Stati Uniti

Il numero di ore lavorate in una settimana negli Stati Uniti è in realtà superiore alla media internazionale. Una ragione di ciò è dovuta al fatto che i datori di lavoro non hanno l'obbligo di fissare un periodo minimo di ferie. In questo modo, i lavoratori sono in grado di lavorare più giorni all'anno, il che a sua volta fa apparire la settimana lavorativa media. Circa il 10% dei lavoratori non viene pagato mentre è in ferie, e quindi lavora per far fronte a eventuali mancate entrate. William Ouchi, nel suo saggio "Japanese and American Workers: Two Casts of Mind", descrive questo come "individualismo" o il desiderio di migliorare i propri obiettivi attraverso l'autosufficienza. Ciò si traduce in una potente etica del lavoro, poiché un lavoro più duro sotto forma di più ore equivale tipicamente a promozioni e ricompense in futuro.

Orario di lavoro in Giappone

Uno studio condotto nel 2004 dal JILPT ha rilevato che il numero totale di ore lavorate in un mese era in media di 198,9 ore, il che equivale a circa 46,41 ore supponendo che ci siano 30 giorni al mese. Questo, tuttavia, include ore di straordinario, che sono in media 7,37 ore settimanali. È stato rilevato che il 21,3% dei lavoratori aveva 11,6 ore straordinarie non pagate a settimana. Il numero di ore lavorate in una settimana diminuisce gradualmente con l'età, mentre quelle dei ventenni lavorano in media a 47.25 ore settimanali, mentre quelle nei loro 50 anni lavorano in media a 44.78 ore settimanali.

Storia dell'orario di lavoro giapponese

Secondo lo studio del JILPT del 2004, molti degli intervistati hanno indicato che il motivo per cui hanno lavorato così tante ore di straordinario era che il loro carico di lavoro era troppo lungo per completare il normale orario di lavoro. Altri hanno riferito di aver fatto gli straordinari volontariamente per dare un risultato soddisfacente dal loro lavoro. Gran parte del motivo per cui i giapponesi hanno orari di lavoro così lunghi, secondo William Ouchi, è dovuto a motivi culturali, e in particolare a quello del "collettivismo". Molti lavoratori in Giappone lavorano per il loro datore di lavoro per tutta la vita. Accoppiato con uno spirito competitivo, c'è un grande senso di responsabilità personale che giace con i lavoratori giapponesi rispetto alla società per cui lavorano.

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