Puoi ancora riscuotere la disoccupazione se incassi nel tuo 401 (k)?

L'assicurazione contro la disoccupazione è un piano gestito dal governo federale e da ogni stato. Le due entità così come i datori di lavoro pagano in questo fondo per assicurare i lavoratori che sono licenziati senza colpa loro. L'importo del tuo vantaggio si basa sui tuoi guadagni e non è legato a risparmi, investimenti o fondi che potresti avere a disposizione. L'importo nel tuo 401 (k) non ha alcun ruolo nel tuo diritto alla disoccupazione, sia che tu lo incassi o no.

Puoi ancora riscuotere la disoccupazione se riscuoti il ​​credito 401 (k): wutwhanfoto / iStock / GettyImages

Regole di ammissione alla disoccupazione

Ogni stato ha requisiti diversi per l'ammissibilità. Mentre nessuno Stato prende in considerazione il valore degli investimenti nel calcolo dell'ammissibilità alla disoccupazione, è necessario aver lavorato per un certo periodo di tempo, in base ai requisiti del proprio stato. Ad esempio, in North Carolina, è necessario aver lavorato per almeno il salario minimo per 18 mesi o più prima della richiesta di disoccupazione. Se sei licenziato per causa, non sei idoneo per la disoccupazione. Inoltre, devi essere disponibile a lavorare per mantenere la tua idoneità.

Incassare

Quando lasci un lavoro, hai una serie di opzioni su come gestisci il tuo 401 (k), inclusa la possibilità di lasciare i fondi nel tuo piano esistente. Il denaro è tuo, tuttavia, e puoi incassarlo. Dato che non sei più con il tuo datore di lavoro, l'età in cui i calci da calcio è 55, invece dello standard 59-1 / 2 di solito è necessario per evitare le penali di ritiro anticipato. Se hai meno di 55 anni, tuttavia, dovrai pagare la penalità del 10% sui fondi, oltre all'imposta sul reddito che è stata differita quando il denaro è stato investito. Inoltre, quando incassi, il tuo datore di lavoro deve trattenere il 20 percento per pagare quelle tasse, lasciandoti con meno di quanto potresti aspettarti.

Proteggi il tuo pensionamento

Alcune aziende ti inviano il saldo del tuo account di pensionamento se è inferiore a un determinato importo. Se non lo trasferisci in un altro fondo di pensionamento idoneo, potresti incorrere in sanzioni se hai meno di 55 anni e non più con quella società. Il modo più efficace per mantenere il vostro fondo pensione ed evitare penalità e tasse è di portare il 401 (k) in un conto idoneo, come un conto pensionistico individuale. L'intero importo può essere spostato dal 401 (k) in un IRA tradizionale senza sanzioni né conseguenze fiscali. Ciò consente di proteggere i fondi pensione mentre si cerca un altro lavoro.

Fondi disponibili da un'IRA

Una volta che hai trasferito i tuoi soldi in un IRA, è più facile liquidare i fondi quando ne hai bisogno. Inoltre, puoi prelevare denaro da un IRA senza alcuna penalità di prelievo anticipato per motivi specifici, alcuni dei quali potrebbero diventare pertinenti mentre sei disoccupato. Puoi prelevare fondi da un'IRA per pagare i premi dell'assicurazione medica o le spese mediche in sospeso. I fondi dell'IRA possono essere utilizzati, senza penali, per pagare la scuola. Puoi anche utilizzare il denaro come acconto su una casa se sei un acquirente per la prima volta. Sei ancora responsabile per le imposte sul reddito, tuttavia.