Sommario:
In molti luoghi di lavoro, un dipendente riceve un salario settimanale o mensile fisso, piuttosto che una tariffa oraria. Lo stipendio non si basa su ore lavorate, il che significa che gli straordinari non vengono conteggiati o pagati alla solita tariffa. Anche le ore perse non sono ancorate al normale tasso di retribuzione. Nella maggior parte dei casi, al dipendente è richiesto di lavorare un numero minimo di ore per ciascun periodo di paga. Calcolare la tariffa oraria media non è difficile e richiederà solo pochi minuti.
Passo
Calcola l'importo che realizzi ogni anno. Questo deve essere l'importo lordo prima delle imposte o altre detrazioni. Ad esempio, se vieni pagato $ 2000 al mese, moltiplicheresti tale importo per 12 per calcolare il tuo reddito annuale. Se sei pagato ogni due settimane, moltiplica il tuo salario di 24. Se settimanale, il tuo stipendio sarà moltiplicato per 52.
Passo
Calcola il numero di ore in cui lavori generalmente ogni settimana. Allora moltiplicherete quelle ore per 52.
Passo
Dividi l'importo che accumuli all'anno per il numero di ore lavorate ogni anno. Il risultato sarà la paga oraria media. Ad esempio, se guadagni $ 2.000 al mese, ciò significa $ 24.000 all'anno. Supponendo che lavori una settimana di 40 ore, dividerei $ 24.000 per 2.080 (40 ore x 52 settimane), che calcolano a $ 11,53 all'ora.