Come posso mettere mia madre sulla mia assicurazione sanitaria?

Se sei l'unica badante della tua anziana madre, potresti avere domande su come fornirle i migliori benefici dell'assicurazione sanitaria possibili. Medicare e Medicaid potrebbero essere opzioni, ma potrebbero non essere abbastanza complete per le sue esigenze di assistenza sanitaria. A seconda del tuo datore di lavoro, potresti essere in grado di aggiungere tua madre alla polizza di assicurazione sanitaria sponsorizzata dal lavoro.

Aggiungere la madre alla polizza di assicurazione sanitaria

Dato l'alto costo e il rischio connessi alla fornitura di prestazioni di assicurazione sanitaria per gli anziani, pochi datori di lavoro consentono ai loro dipendenti di includere le loro madri o padri come dipendenti dalle loro polizze di assicurazione sanitaria. Fortunatamente, ci sono alcuni datori di lavoro negli Stati Uniti che danno ai loro dipendenti la possibilità di aggiungere i loro genitori come dipendenti - e il numero aumenta man mano che aumenta la domanda di tali benefici.

Se non sei sicuro se il tuo datore di lavoro ti permetterà di aggiungere tua madre come dipendente dalla tua polizza di assicurazione sanitaria, hai alcune opzioni. Innanzitutto, è possibile fare riferimento al riepilogo dei vantaggi per determinare se il piano consente ai genitori di essere aggiunti come dipendenti. Dovresti aver ricevuto questo riepilogo al momento di scegliere la copertura assicurativa sanitaria presso il tuo datore di lavoro.

Se non riesci a trovare le informazioni che ti servono, puoi anche contattare il dipartimento Risorse umane della tua azienda. La decisione di includere i genitori come dipendenti è determinata dal datore di lavoro, non dalla compagnia di assicurazione sanitaria.

Se la tua azienda ti consente di aggiungere tua madre come dipendente, dovrai determinare se soddisfa le qualifiche della tua azienda per essere inclusa come dipendente dalla tua polizza di assicurazione sanitaria. Ogni società che consente ai genitori di essere inclusi come dipendenti stabilisce i propri requisiti di idoneità in relazione all'età, allo stato di dipendenza e all'idoneità per altri piani di assicurazione sanitaria.