Sommario:
A differenza di un pignoramento dei salari, un incarico retributivo è un accordo volontario tra te e un creditore. Quando accetti un incarico di stipendio, accetti di consentire che una certa somma in dollari, o percentuale, delle tue retribuzioni venga trattenuta e pagata al creditore per la soddisfazione di un debito. Dal momento che un incarico retributivo è volontario, puoi revocare legalmente l'incarico in qualsiasi momento comunicando al tuo datore di lavoro la tua intenzione di revocare.
Passo
Individua una copia dell'assegnazione degli stipendi originale come riferimento. Gli incarichi retributivi fanno generalmente parte di un prestito di giorno di paga o di un contratto di prestito di titoli.
Passo
Disegna una lettera al tuo datore di lavoro o al dipartimento risorse umane della tua azienda, indicando che desideri revocare l'incarico.
Passo
Includere nella lettera la data dell'assegnazione originale, l'importo dell'assegnazione e a chi hai assegnato i tuoi salari. Alla fine della lettera, dichiari chiaramente che desideri "revocare il precedente incarico retributivo di cui sopra" o un linguaggio simile.
Passo
Fai due copie della lettera. Spedisci o consegna l'originale al tuo datore di lavoro e spedisci una copia al creditore. Salva l'altra copia per i tuoi record.