Sommario:
L'Affordable Care Act, noto anche come Obamacare, ha permesso di mantenere l'assicurazione sanitaria dei genitori fino all'età di 26 anni indipendentemente dalla tua scuola o dallo stato lavorativo. I giovani adulti hanno offerto un'assicurazione attraverso un lavoro possono anche scegliere di rimanere sul piano dei genitori, secondo un rapporto di NPR.
Copertura flessibile
Prima che l'ACA fosse firmata per legge, di solito dovevi essere uno studente a tempo pieno per rimanere nell'assicurazione dei tuoi genitori da giovane adulto. L'ACA non solo ha esteso le opportunità di copertura a 26 anni per i non studenti, ma ha anche riguardato la copertura di molte altre classificazioni. Ad esempio, i figli adulti sposati e quelli che vivono in modo indipendente dai loro genitori e non sono finanziariamente dipendenti dai loro genitori hanno tutti i requisiti per rimanere sulla copertura dei loro genitori fino a quando compiono 26 anni. Inoltre, i laureati che sono stati rimossi dalla politica dei loro genitori prima dell'attuazione dell'ACA può tornare sulla copertura dei genitori fino al 26.
Ulteriori dettagli ACA
In alcuni casi, lavorare giovani adulti potrebbe avere accesso a opzioni sanitarie a basso costo attraverso il loro lavoro o sul mercato aperto. I datori di lavoro a volte coprono l'intero costo del premio per singola copertura. Quando hai accesso a un piano di gruppo, confronta i costi di compartecipazione, le franchigie, le polizze di coassicurazione e le altre commissioni per ciò che paghi sulla copertura dei tuoi genitori e poi decidi qual è l'offerta migliore.