Sommario:
- Disabilità di sicurezza sociale
- Amministrazione dei veterani
- Piani di assicurazione per invalidità privati
- Benefici della compensazione dei lavoratori
- Lasso di tempo
I pagamenti per invalidità possono essere trasferiti in rate pensionistiche, pagati in sostituzione dei pagamenti pensionistici o pagati in aggiunta ai pagamenti pensionistici. Le persone ricevono pagamenti di invalidità da fonti quali l'assicurazione privata, la sicurezza sociale e il Dipartimento per gli affari dei veterani degli Stati Uniti (VA). Le persone che ricevono una disabilità dal VA possono anche ricevere invalidità dalla sicurezza sociale o da un altro programma. Le prestazioni di invalidità possono essere o non essere influenzate quando si raggiunge l'età pensionabile di 65 anni.
Disabilità di sicurezza sociale
Le prestazioni di invalidità della previdenza sociale vengono automaticamente convertite in prestazioni pensionistiche della previdenza sociale quando si raggiunge l'età pensionabile completa. Tuttavia, l'importo ricevuto mentre disabilitato da Sicurezza sociale rimane lo stesso quando si va in pensione. I tuoi benefici previdenziali non aumenteranno.
Amministrazione dei veterani
Il VA ha due programmi principali. Una persona può ricevere il pagamento da uno o dall'altro, ma non entrambi. La pensione non correlata al servizio è la durata del VA per i benefici pensionistici. Le pensioni non connesse al servizio non possono essere pagate alle persone che ricevono pagamenti di invalidità correlati ai servizi. È possibile richiedere una pensione di anzianità mentre si riceve l'invalidità e, se si è approvati, il VA pagherà la maggiore delle due somme. Né il programma VA influenzerà i benefici della sicurezza sociale.
Piani di assicurazione per invalidità privati
I piani di assicurazione per invalidità privata si presentano in molte forme. Un tipo di politica di disabilità effettuerà pagamenti al piano di pensionamento se si disabilita. I lavoratori autonomi e gli imprenditori a domicilio possono acquistare polizze per sostituire i propri redditi se diventano disabili. Inoltre, molte aziende offrono un programma di assicurazione invalidità ai loro dipendenti come un vantaggio marginale. Questi programmi sono progettati per coprirti fino al raggiungimento dei 65 anni di età e sono idonei a prelevare dal tuo piano di pensionamento.
Benefici della compensazione dei lavoratori
Secondo l'Amministrazione della sicurezza sociale, "L'indennità per i lavoratori e altre indennità di invalidità pubblica può ridurre le prestazioni della previdenza sociale. Le indennità di disoccupazione sono pagate a un lavoratore a causa di un infortunio o malattia legati al lavoro. le agenzie di compensazione dei lavoratori, i datori di lavoro o le compagnie di assicurazione per conto dei datori di lavoro."
Quando compie 65 anni, i benefici pensionistici della Social Security aumenteranno dell'importo che non è stato consentito a causa di questi altri benefici. Ad esempio, se i benefici della previdenza sociale sono diminuiti di $ 200 a causa della compensazione dei lavoratori, quando compi il 65, inizierai a ricevere $ 200 aggiuntivi al mese.
Lasso di tempo
A partire dal 2010, l'età pensionabile completa per la previdenza sociale è di 67 anni per le persone nate dopo il 1960. I pagamenti per invalidità della previdenza sociale continuano fino al raggiungimento dell'età pensionabile completa.