Se sei stato scoraggiato dalla ricerca dell'amore o di uno stipendio decente, probabilmente hai sentito questo consiglio: "Devi trattarlo come un lavoro a tempo pieno". Forse l'unica sorpresa, allora, è che ci sono volute app di ricerca di lavoro così lunghe da imitare quelle di appuntamenti.
Workey è una nuova app di swiping che sostituisce i datori di lavoro con possibili partner. I cercatori di lavoro creano un profilo e vedono quali aziende attirano la loro attenzione; nel frattempo, i reclutatori si pettinano attraverso pool di candidati e, si spera, qualcuno faccia una buona partita. L'app ha molte delle caratteristiche di personalizzazione che conosci da Tinder, come impostare un raggio di distanza, e piuttosto che collegare il tuo account Instagram, puoi portarlo nel tuo profilo LinkedIn. Bumble, l'app per la prima volta in assoluto, ha appena lanciato una funzione di networking, Bumble Bizz.
Mentre la ricerca di un lavoro in mobilità può sembrare la punta di diamante del reclutamento, ha ancora molto da recuperare. Moneyish cita la ricerca di Deloitte che mostra che meno di 1 su 5 aziende "implementa oggi le proprie soluzioni di produttività per dipendenti e risorse umane in app mobili". Detto questo, quasi i due terzi dei candidati al lavoro si arrendono perché il processo sta richiedendo troppo tempo, quindi è possibile che semplificare il processo potrebbe essere positivo per tutti.
Anche se ottimizziamo la caccia al lavoro tramite app mobili, ciò non preclude l'importanza di fare il tuo lavoro in anticipo. I cercatori di lavoro hanno ancora bisogno di ricercare le aziende, fare rete e fare la dovuta diligenza prima delle interviste. Pensa ad esso, come se fossi proiettato sul tuo nuovo appuntamento prima di incontrarti. Soprattutto, sia la ricerca di lavoro che la ricerca di partner richiedono pazienza, perseveranza e buon giudizio. Pianifica in un determinato lasso di tempo ogni giorno per entrambi: ci dovrebbe essere interesse reciproco mentre continui a giocare al gioco dei numeri.