Sommario:
La Data di calcolo del servizio, nota anche come SCD, determina quando un dipendente federale diventa idoneo per un beneficio specifico. Questi benefici comprendono aumenti salariali, ferie, promozioni e pensioni di anzianità. La SCD spiega quando il dipendente è stato inizialmente assunto, quando si è separato dal suo impiego e ogni volta che ha trascorso un congedo tra quelle date. Il calcolo finale consente agli amministratori delle prestazioni di giudicare quando e se il dipendente è idoneo a ricevere i sussidi.
Data effettiva di appuntamento
L'Ufficio federale della gestione del personale definisce la "data effettiva dell'appuntamento" come una data, effettiva o costruita, utilizzata per determinare le prestazioni in base alla durata della persona in un'agenzia federale. Gli amministratori dei benefici utilizzano la data effettiva di assunzione dell'impiegato federale come data di inizio dell'ammissibilità dei suoi benefici. La data effettiva può essere la prima giornata lavorativa del dipendente o potrebbe essere una data derivata dall'agenzia, posizione o anni di servizio del dipendente.
Servizio credibile
I dipendenti federali con precedenti esperienze militari o civili possono usare il loro tempo per calcolare la loro SCD. L'esperienza precedente del dipendente, nota come "servizio di credito", va verso il "ritorno a ritroso" del suo SCD. Per esempio, un veterano del Corpo dei Marines assume una posizione civile al Pentagono. Il veterano è stato dimesso dopo tre anni, 11 mesi e 25 giorni di servizio. La data di inizio per la posizione civile è il 31 dicembre 2014. La SCD sarebbe il 6 gennaio 2011 dopo aver effettuato un adeguamento per il suo servizio.
Separazioni di servizio
Se il dipendente è stato separato dal servizio federale per più di tre giorni non retribuiti consecutivi, anche queste separazioni di servizio vanno verso il calcolo della SCD. Poiché questi dipendenti non hanno contribuito ai programmi di benefici per i dipendenti federali durante la separazione, devono recuperare il tempo necessario per beneficiare di tali benefici. Usando l'esempio sopra, l'operaio del Pentagono è stato separato dall'occupazione militare e civile per sei mesi. Il nuovo SCD sarà spostato in avanti di sei mesi fino al 6 luglio 2011.
Riduzione della forza
Alcuni dipartimenti di servizio civile potrebbero subire tagli sul numero di dipendenti che mantengono sul personale. Questi tagli, noti come "riduzione della forza", sono simili ai licenziamenti nel settore privato. Gli amministratori utilizzano la SCD per determinare quali dipendenti manterranno e quali rilasceranno. Possono anche regolare la SCD in base alle precedenti valutazioni del rendimento del dipendente. I dipendenti con una SCD regolata in precedenza hanno maggiori probabilità di essere trattenuti.