Sommario:
L'Internal Revenue Service classifica un bonus come compenso tassabile, quindi lo Zio Sam ne vorrà una grossa fetta. I bonus vengono aggiunti in aggiunta ai tuoi altri redditi e sono tassati con l'aliquota percentuale della fascia fiscale più alta - o anche di più se il bonus in denaro ti spinge nella fascia successiva. Tuttavia, potresti essere in grado di evitare le tasse mettendo il tuo bonus in un 401 (k).
Riparando il tuo bonus
L'IRS non ha alcuna regola contro l'aggiunta del bonus a un 401 (k), ma alcuni piani aziendali non ti permetteranno di farlo. Contattare l'amministratore del piano 401 (k) per scoprirlo. Inoltre, l'IRS fissa un limite massimo annuo per i contributi 401 (k) che viene adeguato periodicamente per l'inflazione. Al momento della pubblicazione, il limite era di $ 17.500, salendo a $ 23.000 per quelli di età superiore ai 50 anni. L'importo del bonus in denaro più altri contributi al 401 (k) non può superare il limite. Ad esempio, se il tuo limite è $ 17,500 e hai già contribuito $ 9,000, puoi contribuire con un massimo di $ 8,500 in denaro bonus per l'anno.