Sommario:
- Condizioni di lavoro non salutari
- Problemi di salute mentale
- Requisito di comunicazione
- La salute dei membri della famiglia
La maggior parte delle persone non ha diritto alla disoccupazione se lascia il lavoro. In alcuni casi, tuttavia, potresti comunque essere idoneo se esci per motivi di salute. Le leggi dello stato variano, quindi controlla presso l'ufficio di disoccupazione del tuo stato per scoprire le regole in cui vivi. In generale, sei idoneo alla disoccupazione se il tuo datore di lavoro sapeva che il tuo ambiente di lavoro influiva negativamente sulla tua salute e non ha fatto nulla a riguardo.
Condizioni di lavoro non salutari
Se il tuo lavoro contribuisce a problemi di salute e il tuo datore di lavoro non corregge il problema una volta che lo hai avvertito, potresti rinunciare ai sussidi di disoccupazione. Ad esempio, se hai allergie alle noci e hai sintomi se sei vicino alle noci e il tuo datore di lavoro non richiede che le aree comuni siano prive di noci, puoi riscuotere la disoccupazione se lasci il lavoro nella maggior parte degli stati. Devi fornire una nota del medico che dichiari che hai dovuto lasciare il lavoro per motivi di salute.
Problemi di salute mentale
Se hai un problema di salute mentale documentato come una diagnosi di autismo, il tuo datore di lavoro deve fornire una sistemazione per poter svolgere il tuo lavoro. Se il datore di lavoro si rifiuta di fornire una sistemazione o non è in grado di fornire alloggi sufficienti per svolgere il proprio lavoro, è possibile ricevere la disoccupazione se si esce. A seconda delle circostanze, potresti anche essere in grado di citare in giudizio il datore di lavoro per discriminare i dipendenti disabili.
Requisito di comunicazione
Non puoi lasciare il tuo lavoro non appena si presenta un problema di salute. Devi discutere il problema con il tuo datore di lavoro e darle la possibilità di risolvere il tuo problema di salute. Ad esempio, se si è allergici alle noci o ai profumi, il datore di lavoro può vietare questi articoli o richiedere alle persone che li utilizzano di lavorare in un'area separata per cercare di alleviare la situazione. Devi anche cercare di approfittare di tutte le strutture offerte dal datore di lavoro prima di concludere che non puoi lavorare a causa di problemi di salute.
La salute dei membri della famiglia
Potresti essere in grado di ottenere la disoccupazione se abbandoni il lavoro per occuparti dei problemi di salute cronica del coniuge o del bambino. Tuttavia, di solito non puoi ottenere la disoccupazione per questo motivo se non sei in grado di lavorare a causa dei problemi di salute del tuo familiare. Devi essere in grado di lavorare almeno una parte del tempo, anche se devi lavorare in orari strani o lavorare solo a tempo parziale.