Sommario:
- Disabilità di sicurezza sociale
- Selezione del pensionamento anticipato
- Flessibilità
- Altre attività di pensionamento
Diventare disabili e impossibilitati a lavorare crea un incredibile stress finanziario per te. A seconda della tua disabilità, dell'età e di quanti anni hai contribuito al sistema di sicurezza sociale, potresti o meno essere qualificato per i sussidi di invalidità della previdenza sociale. Il pensionamento è un'opzione in base ai requisiti di budget e alle prospettive di reddito pensionistico.
Disabilità di sicurezza sociale
Per poter beneficiare dei pagamenti di invalidità di Social Security devi avere il numero richiesto di crediti registrati nel tuo file. Mentre la quantità di guadagni richiesti per un cambio di credito di anno in anno, si ha la possibilità di guadagnare più di un credito all'anno. Il fabbisogno di guadagni del 2010 è di $ 1,120 di salari o reddito autonomo. Dopo aver ottenuto 40 crediti, almeno la metà dei quali sono stati guadagnati negli ultimi 10 anni, sei idoneo per il reddito da invalidità. I lavoratori troppo giovani per qualificarsi possono ricevere un'eccezione dall'Amministrazione della sicurezza sociale. Le prestazioni di invalidità servono come fonte di reddito fino al raggiungimento dell'età pensionabile e si passa a prestazioni pensionistiche.
Selezione del pensionamento anticipato
Una volta che hai ottenuto i 40 crediti guadagnati attraverso la SSA, puoi scegliere il pensionamento anticipato una volta che sei disabilitato. Secondo un articolo della Virginia Commonwealth University intitolato "Quali sono alcuni vantaggi e svantaggi dell'elezione del pensionamento anticipato rispetto ai sussidi di invalidità?" la scelta di eleggere la pensione è complicata. La maggior parte riceve meno benefici pensionistici, perdendo fino a $ 1 per ogni $ 2 guadagnato oltre il limite annuale fino a quando non raggiungono l'età pensionabile, quando il limite viene revocato. Tuttavia, l'elezione del pensionamento anticipato consente di lavorare al di sopra del requisito del lavoro di disabilità definendo quanto lavoro si può svolgere attraverso l'attività utile sostanziale.
Flessibilità
Indipendentemente dalla tua età, se scegli il pensionamento anticipato e successivamente decidi che i benefici per la disabilità sarebbero più vantaggiosi, puoi rieleggere i benefici per la disabilità. La possibilità di rielegare va in entrambe le direzioni in quanto è possibile scegliere di interrompere i sussidi di invalidità e ottenere benefici pensionistici anticipati. Parla con un consulente di sicurezza sociale su quali opzioni sono più adatte alla tua situazione.
Altre attività di pensionamento
Se si dispone di attività pensionistiche qualificate come un piano 401k, 403b o IRA, è possibile accedere a tali attività in base alle disposizioni sull'invalidità IRS. Normalmente, le distribuzioni anticipate prima dei 59 anni e mezzo comportano una penalizzazione del 10%. La penalità è revocata per invalidità indipendentemente dal fatto che tu stia prendendo distribuzioni periodiche o distribuzioni regolari. Lascia che il custode del piano qualificato sappia che la distribuzione è una distribuzione di disabilità, pertanto la 1099-R registra correttamente la distribuzione come esenzione. Quando depositi le tue tasse, includerai il reddito come parte del tuo reddito annuo lordo, ma non incorrerai in alcuna penalità a prescindere dall'età.