Sommario:
Rivendicazione di un dipendente sulla dichiarazione dei redditi riduce la responsabilità fiscale, fornendo una deroga e altri crediti e detrazioni possibili. Se sarai in grado o meno di reclamare il tuo 17enne al tuo ritorno dipende dalle linee guida sull'idoneità (IRS) dell'Internal Revenue Service.
Eleggibilità
A partire dal 2012, devi aver fornito almeno la metà del supporto per qualsiasi dipendente. Inoltre, per l'anno fiscale in questione, il dipendente deve aver vissuto con te per almeno sei mesi più un giorno. Un dipendente deve essere tuo figlio, figlia, nipote, figliastro, figlio adottivo o discendente di una di queste persone, di età inferiore ai 19 anni alla fine dell'anno fiscale (o 24 se studente a tempo pieno) e che non deve hanno presentato una dichiarazione congiunta.
Titoli di coda
Il tuo diciassettenne può essere qualificato come dipendente, ma non per alcuni crediti d'imposta aggiuntivi. Ad esempio, per poter beneficiare del credito fiscale per i figli, un dipendente deve aver avuto meno di 17 anni alla fine dell'anno fiscale.
avvertimento
Solo una dichiarazione dei redditi può richiedere un'esenzione per un dipendente per anno fiscale. Se tu e qualcun altro entrambi si qualificano per richiedere un dipendente, utilizzare la regola del tie-breaker descritta nella Pubblicazione IRS 501 per determinare definitivamente chi ha il diritto di richiedere il dipendente.