Numeri record di americani stanno lasciando il loro lavoro questa estate, un'indicazione (si spera) della loro fiducia nel trovare un'opportunità migliore. Il denaro intelligente è alla ricerca di una nuova posizione mentre sei ancora nel tuo attuale. Ad ogni modo, diciamo che hai fatto il taglio finale - hai un'offerta. Offerte multiple, in realtà. È un problema incredibile, ma richiede ancora qualche disfatta.
Molte persone potrebbero consigliare che il lavoro ovvio da accettare è quello che paga di più. Tuttavia, altri dovrebbero andare nella tua decisione. Se non riesci a vedere te stesso essere felice all'interno di un'azienda o anche all'interno di un ruolo, non vale la pena di peggiorare in seguito, indipendentemente da ciò che porti a casa. Considera come ti adatti alle personalità della tua aspirante squadra. Questo non è solo per la tua felicità: circa il 90 percento delle persone che vengono licenziate perdono il lavoro a causa di "attitudine". Datti le migliori basi per trovare il tuo piede.
Pensa anche al futuro. Non devi sapere esattamente come questa posizione serva da trampolino di lancio per il tuo prossimo grande salto di carriera, ma aiuta a fare una lunga panoramica qui. Il tuo curriculum racconta una storia sulle tue capacità e passioni. Se ti rendi conto di aver commesso un errore (anche se probabilmente non l'hai fatto, vista la nostra propensione al dubbio su di te), puoi affrontarlo più tardi. Assicurati di comunicare chiaramente con il tuo nuovo datore di lavoro: non essere la persona che fa i fantasmi prima dell'orientamento perché hai un'idea migliore.