Con così tante notizie scoraggianti su ricchezza e disuguaglianza, non c'è da meravigliarsi che ci aggrappiamo duro al primo spicciolo di speranza che sentiamo. Questa settimana, Amazon, il gorilla di 800 tonnellate di gorilla da 800 libbre, ha annunciato che i suoi compiacenti e maltrattati operai di adempimento riceveranno un aumento - uno grande. Il salario minimo su Amazon salterà a 15 $ l'ora a partire dal prossimo mese.
Questa dovrebbe essere una grande notizia: il salario minimo federale, molto meno i salari delle città e degli stati, hanno molto da guadagnare con il costo della vita. Sfortunatamente, c'è una presa abbastanza significativa. Mentre i lavoratori del settore inizieranno a guadagnare $ 15 l'ora, perderanno sia i bonus mensili che i premi azionari. Alcuni lavoratori dicono che questa mossa ridurrà effettivamente quello che porteranno a casa per la stessa quantità di lavoro.
I lavoratori con salario minimo hanno molte più probabilità di essere donne e genitori che lavorano rispetto agli adolescenti che hanno un lavoro dopo la scuola. La ricerca politica ha rilevato che l'aumento degli stipendi di almeno $ 1 può avere enormi effetti positivi a catena sia per i dipendenti che per l'economia locale. Nel frattempo, il fondatore e CEO di Amazon Jeff Bezos è stato appena nominato l'uomo più ricco del mondo; una stima trova che guadagna uno stipendio annuale di un lavoratore di Amazon ogni 9 secondi.
Alcuni critici chiamano il successo come quello un enorme fallimento. Se vuoi fare una dichiarazione sulla compagnia, è quasi impossibile boicottare. Amazon esercita il potere su una scala economica, culturale e politica che è praticamente inaudita, ed è importante tenerlo a mente. Detto questo, vale anche la pena sperare che più aziende seguano le sue orme di salario minimo - almeno, senza privare i lavoratori di qualunque guadagno abbiano già ottenuto.